Менеджер по работе со студентами и вузами

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Selectel — крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России.

Компания занимает лидирующие позиции на рынке выделенных серверов и приватных облаков, управляет облачной платформой собственной разработки и входит в топ-3 крупнейших поставщиков IaaS в России.

Основные задачи:

  • Развивать молодежный бренд работодателя Selectel: растить узнаваемость в студенческой и Junior-аудитории от плана до реализации
  • Проактивно взаимодействовать с профильными вузами, образовательными организациями и карьерными площадками для студентов
  • Управлять карьерными проектами: буткемпы, стажировки, практики, стипендиальные программы, гранты, обучающие онлайн и оффлайн проекты.
  • Организовывать мероприятия для студентов и участвовать в мероприятиях для них: митапы, лекции, мастер-классы, конференции, карьерные дни, ярмарки вакансий, рейтинги и тд.
  • Работать с внутренними экспертами и тимлидами: организовывать их выступления и участие в студенческих активностях.
  • Развивать сообщество: выстраивать взаимодействие и поддерживать связь с молодежной аудиторией через социальные сети, рассылки, сайт и другие каналы.
  • Создавать контент и брендинговые материалы по темам молодежного бренда, компании и ее проектах для Junior-аудитории.
  • Проводить рекламные кампании, чтобы привлекать студентов и молодых специалистов на проекты и программы компании.
  • Вдохновляться и вдохновлять: искать новые инструменты продвижения бренда, интересные подходы и механики, предлагать идеи и интегрировать их в практику.
  • Руководить процессами: сроки, бюджет, аналитика, документооборот, взаимодействие со смежными командами и подрядчиками.

Мы ожидаем

  • Опыт работы от 3-х лет
  • Знание основ бренд-менеджмента, рекламы и PR, управления персоналом, SMM, лидогенерации, ивент-менеджмента, контент-маркетинга
  • Умение работать с аналитикой по бренду работодателя;
  • Знание особенностей работы со студентами и молодой аудиторией, техническими вузами.

Про условия

  • Официальное оформление

  • Возможность работать из комфортного офиса в Москве или Санкт-Петербурге, гибридный формат работы

  • Белая заработная плата

  • Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев

  • 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно

  • Бесплатные обеды и кофе-брейки

Почему у нас хорошо

Ежемесячная надбавка за некурение

ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)

*пока что только для питерского офиса

Компенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога

50% оплата абонемента в фитнес-клуб

Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)

Спортивный зал и душ в офисе, пока только в питерском

Различные мероприятия в офисе и за его пределами: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии

Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)

PlayStation zone*, кикер и настольный теннис

*пока что только для питерского офиса

Несколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол

От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы

Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass

Внутренняя база знаний и курсов

Рекомендации по обучению и развитию

Персонализированный подход к обучению, разнообразные возможности участия в обучениях и конференциях

Онлайн-библиотека Alpina Digital и книжные полки с классной подборкой изданий в офисах

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация