
Selectel — крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке выделенных серверов и приватных облаков, управляет облачной платформой собственной разработки и входит в топ-3 крупнейших поставщиков IaaS в России.
Основные задачи:
- Развивать молодежный бренд работодателя Selectel: растить узнаваемость в студенческой и Junior-аудитории от плана до реализации
- Проактивно взаимодействовать с профильными вузами, образовательными организациями и карьерными площадками для студентов
- Управлять карьерными проектами: буткемпы, стажировки, практики, стипендиальные программы, гранты, обучающие онлайн и оффлайн проекты.
- Организовывать мероприятия для студентов и участвовать в мероприятиях для них: митапы, лекции, мастер-классы, конференции, карьерные дни, ярмарки вакансий, рейтинги и тд.
- Работать с внутренними экспертами и тимлидами: организовывать их выступления и участие в студенческих активностях.
- Развивать сообщество: выстраивать взаимодействие и поддерживать связь с молодежной аудиторией через социальные сети, рассылки, сайт и другие каналы.
- Создавать контент и брендинговые материалы по темам молодежного бренда, компании и ее проектах для Junior-аудитории.
- Проводить рекламные кампании, чтобы привлекать студентов и молодых специалистов на проекты и программы компании.
- Вдохновляться и вдохновлять: искать новые инструменты продвижения бренда, интересные подходы и механики, предлагать идеи и интегрировать их в практику.
- Руководить процессами: сроки, бюджет, аналитика, документооборот, взаимодействие со смежными командами и подрядчиками.
Мы ожидаем
- Опыт работы от 3-х лет
- Знание основ бренд-менеджмента, рекламы и PR, управления персоналом, SMM, лидогенерации, ивент-менеджмента, контент-маркетинга
- Умение работать с аналитикой по бренду работодателя;
- Знание особенностей работы со студентами и молодой аудиторией, техническими вузами.
Про условия
-
Официальное оформление
-
Возможность работать из комфортного офиса в Москве или Санкт-Петербурге, гибридный формат работы
-
Белая заработная плата
-
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
-
30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
-
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Ежемесячная надбавка за некурение
ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)
*пока что только для питерского офисаКомпенсация психологических консультаций: онлайн или в кабинете психолога
50% оплата абонемента в
Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)
Спортивный зал и душ в офисе, пока только в питерском

Различные мероприятия в офисе и за его пределами: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии
Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)
PlayStation zone*, кикер и настольный теннис
*пока что только для питерского офисаНесколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол


От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы
Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass
Внутренняя база знаний и курсов
Рекомендации по обучению и развитию
Персонализированный подход к обучению, разнообразные возможности участия в обучениях и конференциях
Онлайн-библиотека Alpina Digital и книжные полки с классной подборкой изданий в офисах


Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Санкт-Петербурге