Обязанности:
- Организация качественного рабочего процесса ресторана, контроль работы всех подразделений (управление командой ресторанной службы, составление рабочих графиков);
- Внедрение стандартов гостеприимства и обучение персонала ресторана;
- Контроль работы персонала;
- Участие в разработке мотивационной программы для персонала ресторана и её внедрение;
- Участие в стратегическом и оперативном планировании, участие в подготовке бюджета ресторана и контроль за исполнением;
- Обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов;
- Подготовка и участие в организации мероприятий;
- Работа с отзывами, решение конфликтных ситуаций, поддержание высокого уровня лояльности, атмосферы гостеприимства;
- Настройка и администрирование/использование программных продуктов: R-keeper; кассы, ЕГАИС, Честный знак
- Осуществление кассовых операций на электронных ККМ, прием платежей и работа с кредитными картами, подсчет чеков (денег) и сдача их в установленном порядке. Сверка суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков;
- Контроль исправности и правильной эксплуатации торгово-технологического оборудования ресторана, обеспечение чистоты и порядка на рабочем месте и во всех гостевых и служебных зонах ресторана;
- Эффективное использование и сохранность имущества ресторана;
- Участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
- Управление системой лояльности в ресторане;
- Ведение учета реализации товаров и услуг ресторана;
- Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов;
- Подготовка еженедельных отчетов о результатах деятельности ресторана
Требования:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в ресторанном бизнесе от 3 лет;
-
Опыт управления от 2 лет;
-
Знание ПО (R-KEEPER; MICROS);
-
Знание стандартов обслуживания;
-
Навыки подбора и адаптации персонала;
-
Навыки внедрения стандартов и организации обучения персонала;
-
Уверенный пользователь MS Office;
-
Целеустремленность, умение работать в многозадачной среде, креативное мышление, инициативность, умение работать в команде;
-
Дисциплинированность и обязательность;
-
Возможность присутствовать в ресторане в праздники и в выходные дни.
Условия:
- Полная занятость, полный день;
- Официальное трудоустройство;
- Испытательный срок – 3 месяца;
- KPI по итогам года
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
деревня Горки
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Санкт-Петербурге