Менеджер по персоналу и КДП

Компания «Нордэкс» - это динамично развивающийся инструментальный центр с 2012 года, оказывающий комплексное сопровождение заводов и предприятий, дилеров, и торгующих организаций.

Постоянная складская программа и запас инструментов позволяет уменьшать сроки поставок клиентам по принципу «от двери до двери». У нас есть подвижной состав, при помощи которого осуществляется бесплатная доставка инструмента в регионы, а также по Санкт-Петербургу и области.

Также у нас действует производственный цех для сварки ленточных полотен в кольца разных размеров, согласно заказам клиентов. Пилы свариваются на автоматических станках контактной сварки (IDEAL–BAS, Германия). По желанию клиента мы можем поставлять специализированную мебель и стеллажи для оборудования рабочих мест, лабораторий, складских помещений.

Планируется развитие филиальной сети в Москве, а также в Уральском, Южном, Сибирском регионах для оперативного обслуживания клиентов.

Мы не стоим на месте и меняемся. Новые перспективные и талантливые сотрудники предлагают новые идеи и варианты их успешного решения. У нас есть мотивация и харизма, желание двигаться вперед и развиваться. Наша команда — это главный капитал компании. Включайся в команду профессионалов!

Сейчас мы в поиске менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение всей воронки подбора персонала;
• Эффективное закрытие ставок разного уровня (преимущественно - Менеджеры по продажам);
• Ведение процесса адаптации персонала;
• Активное участие в развитии корпоративной культуры компании.
• Ведение полного кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3. (штат компании около 30 человек). Прием, перевод, командировки, увольнение, табеля учета рабочего времени, оформление должностных инструкций и т.д.;
• Отчеты;
• Формирование и ведение графика отпусков.

Наши пожелания к будущему коллеге:
1. Успешный опыт закрытия вакансий;
2. Способность применять различные инструменты для поиска персонала;
3. Умение "вкусно" продавать вакансии;
4. Ориентация на качественное закрытие позиций;
5. Проактивный подход к работе;
6. Высокий уровень коммуникативных навыков, умение влиять и убеждать;
7. Желание обучаться новому, стремление к самосовершенствованию.

Мы предлагаем:

• трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентоспособную полностью официальную стабильную заработную плату 2 раза в месяц (оклад + премии за закрытые вакансии);
• ДМС после полугода работы в компании;
• корпоративную мобильную связь;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• график работы: 5/2 (9:00-18:00, в пятницу до 17:30); суббота, воскресенье – выходные;
• комфортный современный офис, в котором для персонала оборудовано помещение для приема пищи (чай/кофе - за счет компании);
• войти в нашу корпоративную команду по большому теннису;
• денежные подарки от компании на личные праздники, активную корпоративную жизнь.