Заместитель директора департамента управления талантами (в г. Санкт-Петербург)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

численность сотрудников

объектов по всей стране

единиц техники

Наши ценности
Квалификация и развитие персонала

обучаем сотрудников и создаём возможности для горизонтального и вертикального развития

Повышение эффективности

внедряем инновации и снижаем непроизводственные затраты

Безопасность труда

придерживаемся высочайшего уровня производственной безопасности

Надёжность для заказчика

соблюдаем бюджет проекта и сроки строительства

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

  • Реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями Общества.
  • Управление HR-направлениями: внутренние коммуникации, оценка персонала, кадровый резерв, управление талантами.
  • Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва.
  • Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников.
  • Анализ причин текучести персонала, по итогам - разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент - производственный персонал).
  • Руководство и управление командой, контроль выполнения планов, аналитика работы департамента.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы от 6-ти лет на руководящей должности в сфере управления персоналом (желательно в строительной отрасли, НГДО).
  • Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
  • Знание всех участков HR.
  • Знание МС Office.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (дополнительные дни к отпуску за ненормированный график).
  • Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
  • Возможности профессионального и карьерного развития.
  • Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей.
  • Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах от метро (бесплатная парковка рядом с офисом).
  • Корпоративный университет организует обучение у внешних поставщиков, развивает программы повышения квалификации. Доступ к Альпина и софинансируем внешнее обучение.

Просим вас в сопроводительном письме указать количество сотрудников в вашей компании и ваши зарплатные ожидания.

*компания ведет воинский учет

Преимущества

Стабильный и достойный уровень оплаты труда

Развитая система оплаты труда

ДМС со стоматологией для работников и их детей

Дополнительные дни к отпуску

Обучение в Корпоративном университете

Возможности карьерного роста

Материальная помощь в особых случаях

Дополнительная ежегодная выплата к отпуску

Корпоративная мобильная связь

Комфортный офис в шаговой доступности от метро

Бесплатная парковка рядом с офисом

Компенсация детского отдыха в лагере, подарки на Новый год и детские праздники

Ключевые навыки

  • Внутренние коммуникации
  • Разработка стратегии развития
  • Управление бюджетом
  • Управление изменениями
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Оценка персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Московские ворота, Ташкентская улица, 3к3Б

Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии