О КОМПАНИИ:
Здравствуйте. Мы типография с собственным производством. Работаем с 2015 года, печатаем для малых и крупных компаний каталоги, проектную документацию. За это время мы стали заслуженными лидерами рынка инженерной печати в России.
На постоянной основе нам доверяют печать своих работ более 1800 организаций, в том числе Студия 44, ЦДС, Газпром и его дочерние организации.
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом.
Мы расширяем команду, ищем людей которые готовы разделить ценности нашей культуры: высокое качество, скорость.
Обязанности:
- Подбор персонала. Ведение и закрытие вакансий по направлению: офис (маркетинг, продажи, ассистенты управляющего состава), линейный персонал (печатники дневные/ночные/вечерние, постпечатники, курьеры)
- Адаптация новых сотрудников
- Активное участие в создании и поддержании HR-бренда компании, как внутреннего, так и внешнего;
-
Ведение отчетности по процессу подбора;
-
Развитие корпоративной культуры и организация праздничных мероприятий для сплочения коллектива и повышения уровня вовлеченности.
- Высшее образование;
- Опыт работы HR от 2-х лет;
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года (активный поиск);
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
- Самостоятельность, системный подход к работе;
- Эмпатия, умение создавать в коллективе комфортную атмосферу, а также помогать в этом руководителям;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Достойный уровень заработной платы;
- Официальное оформление;
- Оборудованное рабочее место в комфортном офисе;
- График работы пятидневная неделя c 9:30 до 18:30;
- Поддержка руководства в тестировании новых направлений развития;
- Возможность обучения и повышения квалификации при поддержки компании;
- Взаимное развитие и рост вместе динамичной компанией при проявлении инициативности
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Отбор персонала
- Стратегия управления персоналом
- Корпоративная культура
- Обучение персонала
- Адаптация персонала
- Анализ кадрового потенциала
- Управление корпоративной культурой
- Организация и контроль работы персонала
- Аттестация персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Санкт-Петербурге