HR специалист/Помощник руководителя

Выполнение поручений руководства;
Кадровое делопроизводство в полном объеме;
Подбор персонала;
Поиск персонала (линейного и среднего звена);
Ведение и актуализация базы данных кандидатов;
Взаимодействие с руководителями отделов для понимания потребностей в Персонале;
Подготовка и подача уведомлений при заключении/расторжении трудового договора.

Требования:
Знание методов поиска кандидатов (job-сайты, социальные сети, нетворкинг и др.);
Навыки проведения интервью и оценки профессиональных качеств кандидатов;
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
Знание трудового законодательства будет преимуществом.

Официальное трудоустройство с первого дня работы;
Стабильная заработная плата;
Дружный коллектив;
Современный офис;
Возможность роста.

После испытательного срока 2-3 месяца будем развивать отдел по персоналу, поэтому обещаем: отдельный кабинет, после испытательного срока.