Менеджер по подбору персонала

Компания MC-Bauchemie существует уже более 60 лет и является одним из ведущих мировых производителей строительных материалов и разработчиком технологий их эффективного применения.

Мы объявляем конкурс на позицию Менеджер по подбору персонала на удалённый/гибридный формат работы.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала;
• Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах (в том числе в соц. сетях);
• Проведение интервью и тестирований;
• Организация собеседований с руководителями подразделений;
• Участие в сборе аналитических данных по рынку труда;
• Отчётность и занесение информации в CRM;
• Занесение персональных данных финалистов в 1С.

Требования:

• Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала от 1 года в следующих сферах: строительство, производство, торговля технически сложной продукцией или нерудными материалами;
• Опыт применения альтернативных источников подбора персонала;
• Знание различных методик подбора и успешное их применение в работе;
• Опыт регионального подбора;
• Готовность работать в режиме сжатых сроков;
• Внимательность, доброжелательность, умение формулировать свои мысли и презентовать компанию;
• Опытный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Работу в международной производственной компании (5 собственных заводов на территории РФ), уверенные позиции на Российском рынке;
• Оформление по ГПХ (проект)/ самозанятость (длительный проект);
• «Белую» заработную плату, за почти 30 лет существования компании в России ни разу не было задержек или перебоев с начислениями;
• Обучение, помощь коллег на всех этапах, обучение;
• Возможность участия в интересных проектах компании;
• Офис по адресу: ст. м. Комендантский пр., Авиаконструкторов 35 к.4.

ВАЖНО! Больше информации о преимуществах работы в MC-Bauchemie на сайте компании в разделе ЦЕНТР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ КАРЬЕРЫ.