Сейчас мы ищем менеджера по работе с персоналом, в команду, где ценят профессионализм, поддерживают развитие и вместе стремятся к новым достижениям.
- Курировать HR-направление в питерском офисе, быть главным проводником между сотрудниками и компанией;
- Вести отчетность и движение по бонусному пакету сотрудников;
- Осуществлять полный цикл работы с сотрудниками — от пребординга до офбординга, следя за комфортом на каждом этапе;
- Передавать информацию по кадровым движениям, обеспечивая прозрачность данных;
- Контролировать своевременное подписание кадровых документов;
- Организовывать корпоративные мероприятия и поздравления сотрудников;
- Проводить индивидуальные беседы с сотрудниками и ревью-встречи, чтобы поддерживать открытый диалог и развивать таланты;
- Плотно взаимодействовать с кадровыми специалистами, бухгалтерией и финансово-экономическим отделом.
- Ты имеешь опыт от 2 лет в HR — ты уверенно ведешь процессы от преонбординга до увольнения и знаешь, как работать с документами;
-
Ты умеешь организовывать свою работу и знаешь, как держать все под контролем;
-
Ты способен планировать и выстраивать рабочие процессы, чтобы сделать их более эффективными;
-
Ты мыслишь позитивно и любишь людей;
-
Ты кайфуешь от достижения результатов и готов вносить вклад в успех команды.
- Белую зарплату и ежеквартальные премии за достижение ключевых показателей;
-
Комфортный офис А класса в самом центре Санкт-Петербурга;
- Рабочий день с 10:00 до 19:00 (5/2);
- Участие в масштабном проекте, где твоя работа влияет на продукт.
- Мы входим в топ-50 рейтинга работодателей hh.ru, что подтверждает нашу репутацию как надёжного и привлекательного работодателя;
-
У нас вы не только сможете достичь профессионального роста, но и насладиться комфортными условиями для работы;
-
Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать атмосферу, в которой хочется работать и развиваться;
-
Наша компания предлагает обширный бонусный пакет для сотрудников: добровольное медицинское страхование, компенсацию расходов на занятия спортом, посещение массажа или спа-процедур, изучение английского языка, подарки на День рождения от компании, обучение за счёт компании и множество других интересных привилегий о которых мы расскажем подробнее на собеседовании;
Если ты читаешь это и думаешь: “Да это про меня!” — не откладывайте резюме. Мы уже ждем твое сообщение!
Ключевые навыки
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Санкт-Петербурге