Руководитель call-центра

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Сеть медицинских центров «Династия» — это место, где сотрудникам хочется работать, а пациентам — лечиться. «Династия» объединяет врачей более 30 специализаций, от докторов общей практики до узких специалистов. "Качественная медицина от неравнодушных людей" — миссия, которой мы руководствуемся в своей работе ежедневно.

Приглашаем в нашу команду единомышленника — руководителя контактного центра, который умеет вдохновлять команду и внедрять инновационные решения, чтобы обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.

Чем предстоит заниматься:

Организовывать и контролировать работу команду контактного центра: обеспечивать качественное обслуживание клиентов, соблюдение стандартов, поддержание высокого уровня лояльности клиентов;

Оценивать эффективность работы: контролировать выполнение задач каждым сотрудником/командой, разрабатывать стратегии улучшения работы подразделения;

Оптимизировать бизнес-процессы: искать точки роста, внедрять инструменты автоматизации, разрабатывать инструкции и регламенты;

Улучшать техническую сторону поддержки: предлагать решения для модернизации CRM и других сервисов для более эффективной работы команды;

Анализировать клиентские обращения: собирать и обрабатывать данные, отслеживать метрики удовлетворенности и разрабатывать решения для улучшения сервиса;

Решать нестандартные ситуации: находить причины неудовлетворенности клиентов, предлагать решения и предотвращать возможные проблемы;

Развивать сотрудников: участвовать в разработке программ адаптации и обучения, помогать команде расти и совершенствовать навыки работы с клиентами.

Чтобы стать частью нашей команды необходимы:

  • Релевантный опыт от 3х лет по управлению подразделением клиентского сервиса, службы поддержки или контактного центра;
  • Подтверждённый опыт внедрения новых методов и инструментов для повышения эффективности работы клиентского центра;
  • Высшее образование (желательно в области менеджмента);
  • Проактивность, организованность и способность к многозадачности;
  • Отличные коммуникативные и лидерские качества.

Преимуществом будет опыт руководства контактным центром или отделом продаж в частных медицинских центрах или косметологических клиниках.

Что мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом, исходя из профессионального опыта и компетенций;
  • Удобный график 5/2 и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Комфортный офис по адресу: Коломяжский проспект, д. 33;
  • Работа в дружном коллективе, ориентированном на результат;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Интересные корпоративы, подарки на праздники и дружеская атмосфера.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что наша вакансия создана для Вас укажите в сопроводительном письме:

  • 3 причины, почему именно Вы подходите на данную должность;
  • желаемый уровень дохода.

Ключевые навыки

  • Ориентация на результат
  • Управление персоналом
  • Руководство коллективом
  • Организация и контроль работы персонала
  • Клиентоориентированность
  • Эмпатия
  • Телефонные переговоры
  • Работа с жалобами клиентов
  • Мотивация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Комендантский проспект, Пионерская, Удельная, Коломяжский проспект, 33

Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии