Lead Product manager

Привет! Мы Jobski – HR-платформа, разработанная для эффективного подбора IT-специалистов. Мы соединяем работодателей и соискателей с помощью технологий, сокращая время найма и повышая точность мэтчинга.

Для работодателей Jobski – это высокотехнологичный ассистент по подбору IT-специалистов, который помогает быстро и экономично находить нужные кадры. Платформа дешевле традиционных кадровых агентств и эффективнее внутренних HR-отделов.

Для IT-специалистов Jobski – это персональный карьерный ассистент, который помогает найти работу в кратчайшие сроки, анализирует рынок и предлагает лучшие карьерные возможности.

Мы ищем Ведущего менеджера продукта, который возглавит команду из 4х менеджеров продукта и будет отвечать за успех наших продуктов на всех этапах их жизненного цикла.

Что предстоит делать:

• Помогать в постановке целей, распределении задач и менторстве продуктовых менеджеров.

• Разрабатывать долгосрочную стратегию развития продуктов в соответствии с бизнес-целями компании.

• Анализировать рынок, конкурентов и тренды для выявления новых точек роста.

• Формировать дорожные карты продуктов и координировать их реализацию.

• Обеспечивать четкое понимание требований к продукту среди технических команд.

• Содействовать в принятии решений по приоритизации функциональности и улучшений.

• Управлять процессами тестирования, запуска и внедрения новых функций.

• Регулярно общаться с ключевыми стейкхолдерами, включая руководство компании, отделом маркетинга и продаж.

• Представлять продукты на внутренних и внешних встречах, презентациях и конференциях.

• Отслеживать ключевые метрики продукта, анализировать данные и принимать решения на основе аналитики.

• Инициировать эксперименты и A/B-тестирование для повышения эффективности продукта.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 3х лет на позиции ведущего продуктового менеджера, не менее 5 лет в роли продуктового менеджера в создании b2b и b2c продуктов.

• Знание продуктовой разработки: опыт работы с методологиями Agile (Scrum/Kanban), глубокое знание процессов разработки цифровых продуктов, опыт создания и поддержания дорожных карт, работы с бэклогами и приоритизацией задач.

• Навыки анализа: умение собирать, анализировать и интерпретировать данные (системы аналитики: Google Analytics, Amplitude, Mixpanel).

• Техническая грамотность: базовое понимание технологий и процессов разработки ПО, опыт работы с инструментами для управления продуктами (Jira, Trello, Confluence и т.д.).

• Опыт работы с метриками и KPI: постановка целей, измерение эффективности продукта (OKR, North Star Metric).

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная занятость.

• Гибкое начало рабочего дня.

• Интересные задачи, связанные с активным применением ИИ в сфере HR.

• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи.

• Классная команда специалистов своего дела.

• Грамотное руководство и гибкие процессы.

• Зарплата в рынке.

• Оформление ТК, возможно ИП, ГПХ.

• Аккредитованная IT компания.