Менеджер по корпоративной культуре

С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!) Стремясь к лучшему мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.

Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!

На данный момент мы ищем менеджера по корпоративной культуре - главного помощника нашего менеджера "счастья".

Что нужно делать?

• Адаптация новых сотрудников в 1 рабочий день;

• Подготовка подарков для сотрудников и клиентов (дни рождения, НГ и другие события);

• Организация корпоративных мероприятий в онлайн и оффлайн формате, создание фото и видео контента;

• Информационная поддержка сотрудников компании: ведение рубрики в журнале, подготовка корпоративного подкаста итд.;

• Организация встреч для ревью сотрудников (рассылка анкет, сбор участников, соблюдение регламентов);

• Работа с HR брендом: работа с отзывами на площадках, администрирование карьерной странички;

• Административные задачи: подготовка презентаций, ведение ежемесячной отчетности, актуализация регламентов;

• Работа с доступами в последний рабочий день сотрудника.

От тебя мы ожидаем:

• Аналогичный опыт работы от 1 года (менеджер по адаптации, менеджер “счастья”, помощник руководителя, менеджер по персоналу) - обязательно;
• Умение быстро находить нужную информацию в интернете;

• Организаторские навыки;

• Опыт проведения корпоративных мероприятий;

• Опыт поддержки HR бренда (как преимущество);
• Опыт создания визуального и текстового контента;
• Умение выстраивать открытый, конструктивный диалог;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в команде, для команды и на стороне команды)))

• Удаленную работу в аккредитованной ИТ - компании;

• Стабильную заработную плату;

• Профессиональный рост и развитие под присмотром наставников и фей в hr департаменте;

• Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 (или с 10 до 19, с 8 до 17 по мск);

• Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;

• Корпоративный ноутбук после ИС;

• Дополнительно пять оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно;

• Частичную компенсацию медицинских расходов.

• А также:)

• Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников; ежегодные ревью;

• Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья", который поможет тебе получать от работы удовольствие.

Рады будем видеть тебя в нашей дружной команде!