Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

до 130 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2 или 2/2

Рабочие часы: 8 или 12

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Литейное Производство

ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г. Коробкова» является одним из крупных, на территории России и стран СНГ, производителей и поставщиков карьерных электрических экскаваторов.

С 1957 года произведено и поставлено свыше 3800 карьерных электрических экскаваторов, из которых более 1000 находятся в эксплуатации. С 2016 года ИЗ-КАРТЭКС осуществляет свою деятельность под управлением УК «УЗТМ-КАРТЭКС».

Продукция ИЗ-КАРТЭКС поставляется на горнодобывающие предприятия России, Казахстана, Белоруссии, Узбекистана, Монголии, Китая, Индии и других стран. Карьерные экскаваторы ИЗ-КАРТЭКС составляют основу парка выемочно-погрузочного оборудования крупнейших горнодобывающих предприятий России и сырьевых стран СНГ — Казахстана и Узбекистана.

Обязанности:
  • Обеспечение бесперебойной работы цехового электрооборудования и электроустановок

  • Ремонт и обслуживание осветительных электроустановок, сетей и вспомогательного цехового электрооборудования, ГПМ.

  • Ремонт и обслуживание цеховых электрических аппаратов

Требования:
  • Среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих

  • Группа по электробезопасности не ниже III.

  • Допуск до 1000вт.

Социальные гарантии:

- Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;

- Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 120 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 220 рублей);

- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании АО «СОГАЗ»;

- Оплачиваемые медицинские осмотры;

- Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;

- Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;

- Оплата программ обучения и повышение квалификации;

- Служебная развозка по маршрутам:

  • метро Шушары до места работы и обратно
  • по Колпино до места работы и обратно

- Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;

- Компенсация расходов на ипотечное кредитование;

- Компенсация аренды жилья для иногородних работников;

- Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу

Так же мы предлагаем:

- Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;

- Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);

- Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;

- Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);

Наши преимущества

  • Официальное трудоустройство

    Вся зарплата "белая" и выплачивается без задержек, два раза в месяц. Трудовой договор по законодательству РФ, отчисление налогов, получение справок, официальный больничный, официальный трудовой стаж.

  • Компенсация переезда и проживания

    Для иногородних работников предусмотрена компенсация аренды жилья после успешного прохождения испытательного срока, также возможна компенсация расходов на переезд.

  • Забота о здоровье

    Обеспечиваем работников предприятия полисами ДМС. Проводим предварительные и периодические медицинские осмотры. На территории организован медицинский кабинет с оказанием первичной доврачебной медицинской помощи. Особые условия для сотрудников во вредных условиях труда.

  • Питание, развоз, спецодежда

    Обеспечиваем работников спецодеждой, СИЗ. Компенсируем питание работников в столовой завода. Развозим работников по территории промышленной площадки к началу рабочей смены по графику и после окончания рабочей смены.

  • Обучение и развитие

    Предоставляем возможность обучения по профессии в лицензированном центре подготовки кадров, с прохождением практики под руководством опытных наставников на территории завода, в т.ч. возможность получения второй профессии.

  • Бонусы для семьи сотрудников

    Летом для детей сотрудников предусмотрены льготных путевки в детские лагеря — 90% стоимости путевки оплачиваем мы. В Новый Год предоставляем подарки.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Подбор сотрудников осуществляется в ООО «ИЗ-КАРТЭКС имени П.Г.Коробкова»

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Колпино, Финляндская улица, 13ВМ

Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Колпино

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии