SMM-менеджер

"Онлайн-школа №1" - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа для учеников с 1 по 11 класс.

Каждый год мы растем более, чем в два раза. И сейчас запускаем новое направление, для которого формируем команду. Мы ищем креативного и амбициозного SMM-менеджера, готового к новым творческим вызовам. Если ты хочешь стать частью уникального образовательного проекта, то мы ждем именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Вести и развивать соцсети проекта: Instagram, VK и Telegram;

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегии;

• Заниматься копирайтингом в стиле бренда, создавать и публиковать вовлекающий контент: посты, сторис, Reels, подборки, новости, мемы, опросы;

• Генерировать инфоповоды и нестандартные форматы, которые цепляют аудиторию;

• Контролировать визуал: самостоятельно работать с Canva / CapCut или ставить задачи дизайнеру;

• Проводить анализ эффективности контента: вовлечённость, охваты, рост подписчиков;

• Работать с комьюнити: ответы на комментарии, direct, обратная связь;

• Участвовать в спецпроектах, коллаборациях и продвижении digital-продуктов.

Мы ищем/ждем человека, который:

• Имеет опыт ведения соцсетей от 1 года (обязательно Telegram и Instagram, желательно — VK);
• Понимает структуру и логику работы контент-маркетинга;
• Знает как составить контент-план и рубрикатор, как работать с текстами и визуалом;
• Уверенно владеет актуальными инструментами ведения социальных сетей;
• Умеет адаптировать tone of voice под целевую аудиторию (Gen Z + родители);
• Обладает грамотностью, насмотренностью, интересом к образовательной повестке и новому медиаформату.
  Будет плюсом:
• Опыт в образовательных проектах или молодёжных digital-брендах;
• Навыки монтажа short-form видео (Reels / Shorts / Stories);
• Понимание принципов SMM-аналитики и базового performance-маркетинга;
• Наличие портфолио / кейсов с успешными соцсетями.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Формат работы на выбор - полностью удаленный/гибрид/офис;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00 до 17:00;
• ДМС или компенсация спорта;
• Корпоративное обучение и ряд бенефитов: английский и испанский языки, онлайн-йога, корпоративный психолог, поздравления именинников, творческие мастер-классы и пр.

В сопроводительном письме расскажите о том, почему Вы подходите на эту вакансию.

С <3 команда hr-менеджеров