Product Marketing Manager | ПММ (EdTech)

от 160 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет, это команда Вебиума! Мы онлайн-школа, где понимают.

Мы 10 лет готовим школьников к ЕГЭ и ОГЭ по всем предметам, и за это время с нами подготовились 985 стобалльников.

Наша задача — влюбить в процесс обучения, чтобы ребята научились получать удовольствие от предмета и больше вовлекались. Это напрямую влияет на результат на экзамене!

ПММ в команде Вебиума — это синхронизирующая роль, которая объединяет команды продукта, контент-маркетинга, команду создающую образовательный контент и преподавателя. Вместе с коллегами ПММ создает и реализует стратегию и тактику продвижения в своей вертикали. ПММ вместе с SMM-лидом лидируют кросс-функциональную команду.



Ключевая метрика ПММ — количество новых учеников основных курсов в юните. Поэтому у него довольно широкая зона отвественности и возможность влиять на конверсию на всех этапах воронки.

Чем предстоит заниматься:

  • Изучать аудиторию в разрезе разных сегментов, анализировать отчеты и исследования коллег из команды продукта и методистов. Создать портреты аудитории, понятно и эффективно транслировать их в кросс-команды.
    Наша задача — глубоко понять контекст, боли и потребности аудитории и эффективно донести смыслы до коллег из команды контента.

  • Создавать понятные описания продукта вместе с преподавателем и командой образовательного контента. Помогать найти ключевые преимущества продукта, выделять их.

  • Вместе с SMM-лидом планировать контент в соцсетях, формировать виденье и смыслы внутри контента. Формулировать ТЗ на коммуникации в зависимости от продукта и сезона, а также корректировать ТЗ, которое есть на общешкольном уровне так, чтобы оно отражало особенности непосредственно внутри предмета.

  • Разрабатывать самостоятельно и вместе с другими ПММ бесплатные продукты и механики для лидогенерации.

  • Проводить исследование конкурентов и поддерживать актуальными конкурентные профайлы.

  • Формулировать продуктовые преимущества относительно конкурентов вместе с командой продукта. Предлагать улучшения в продукте, чтобы закрывать потребности пользователей лучше конкурентов, обсуждать их с отделом продукта.

  • Формулировать вординги и УТП продукта для коммуникаций и воронок

  • Контролировать разработку лендингов курсов предметов совместно с отделом продукта и перформанс командой, а также проводить работу над конверсией лендингов.

Что мы ждём:

  • Опыт в интернет-маркетинге от 2-х лет. Ты должен владеть всеми основными метриками, разбираться в том, как работают маркетинговые инструменты от перфоманс до инструментов в SMM. Руками рекламу запускать не нужно, но базовые метрики понимать — да.

  • Любовь к аналитике, принятию решений на основе данных. Нам важно, чтобы твои решения и гипотезы были основаны на исследованиях, данных, а не только на интуиции. Хотя против чутья мы ничего тоже не имеем :)

  • Опыт работы с А/Б тестами, маркетинговыми экспериментами и базовое понимание продуктового подхода. Мы за итеративные изменения, для нас важно, чтобы ты спокойно воспринимал неудачи и переходил к следующим итерациям тестов. Ожидаем от будущего друллеги последовательности, умения подвести итоги своих действий и наметить следующие шаги для итеративных улучшений.

  • Опыт проведения глубинных интервью, желательно по методологии ADJTB (если проходил тренинг Вани Замесина — это огромный бонус).

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по трудовому договору (а ещё мы аккредитованная IT-компания, поэтому тебе будет доступна отсрочка от армии).

  • Профессиональное развитие: у нас есть процесс ревью, регулярная обратная связь, развивающие воркшопы и обучающие материалы.

  • Полностью удалённая работа с гибким началом рабочего дня.

  • Общие ценности: мы за взаимное доверие, удовольствие от работы и свободу в рамках своей зоны ответственности.

  • Социально значимый продукт, за который не стыдно.

Этапы:

  • Знакомство с HR.

  • Интервью с тимлидом ПММ Катей.

  • Тестовое задание.

  • Интервью с СОО Богданом.

Ключевые навыки

  • Продуктовые метрики
  • Запуск новых продуктов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация