Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
"Газстройтех" – группа компаний, в которую входит бизнес по строительству, поставке материалов и оборудования, по проектированию и инженерным изысканиям.
Мы ищем в нашу команду Главного механика
Обязанности:
Организация и контроль безаварийной эксплуатации строительной техники
Организация деятельности по обеспечению ремонта, диагностике и техническому обслуживанию строительной техники, механизмов и оборудования
Технический надзор за состоянием строительной техники, средств малой механизации и легкового автотранспорта
Планирование затрат на техническую эксплуатацию и обслуживание (ГСМ, запасных частей и материалов, автошин и техническое обслуживание, и ремонт)
Взаимодействие с СТО (сторонними организациями)
Произведение выпуска автотранспорта и спецтехники на строительном участке в соответствии с Правилами дорожного движения, федеральными законами, приказами и распоряжениями Минтранса России
Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации дорожно-строительной техники и грузоподъемных механизмов на строительном участке
Составление отчетности о списании ГСМ, запасных частей
Подготовка техники к сезону и техническому осмотру органами госнадзора
Взаимодействие с техническими службами Заказчика и подрядчиками
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата)
ДМС, парковка на территории БЦ, частичная компенсация путёвок в детские лагеря, спортивного зала и др. согласно внутреннему Положению
Масштабные корпоративные мероприятия
Возможность присоединиться к динамично развивающейся Компании с интересными и значимыми проектами
Место работы: г. Санкт-Петербург, объект строительства аэропортового комплекса в Левашово
В сопроводительном письме необходимо указать Ваши ожидания по заработной плате!
Стабильная и конкурентная заработная плата
Официальное трудоустройство
Развитая корпоративная культура
Горизонтальный и вертикальный рост
Кафетерий льгот
Повышение квалификации, участие в стратегических сессиях и внутренних тренингах
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию