Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ в полном объеме;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка и сдача регламентированной отчетности в государственные структуры (СФР, Ростат и др.);
• Ведение полного цикла набора персонала (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений);
• Ведение направления по обучению работников организации.

• Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового администрирования, документационного обеспечения;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Социальные льготы и выплаты по коллективному договору;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, работа в офисе 100%.