Руководитель службы по работе с персоналом

Российская инжиниринговая компания, реализующие проекты эксплуатации участков дорог и трасс федерального назначения, в связи с интенсивным ростом и развитием бизнеса ищет Руководителя службы по работе с персоналом.
По структуре отчетность Генеральному директору/Собственнику компании.
Численность компании – 100 сотрудников.

Рассматриваем соискателей строго из подрядных/субподрядных организаций.

Основная цель – выстроить базовые HR-процессы с нуля, а именно:

• Провести аудит текущих HR-процессов (КДП, найм и адаптация персонала, система мотивации);
• Разработка эффективной организационной структуры в соответствии с потребностями бизнеса;
• Внедрение KPI, критериев оценки персонала;
• Построение процессов подбора персонала. Кадровое планирование;
• Разработка и внедрение программ адаптации, развития персонала;
• Формирование кадрового резерва. Разработка программ наставничества;
• Бюджетирование. Предоставление регулярной отчетности;
• Создание и поддержание благополучного микроклимата.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом, психологии;
• Не менее 5 лет опыта управления функцией HR в компании;
• Опыт работы в строительной отрасли/инжиниринговых компаниях, подрядных организациях;
• Опыт работы с вахтой;
• Свободное пользование 1С ЗУП и ПК;
• Готовность к командировкам;
• Интерес к людям, желание вникать в проблемы и искать пути их решения;
• Лидерство, умение и готовность работать с сопротивлением, влиять на других;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Успешный опыт разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом;
• Владение современными методиками и инструментами управления персоналом, мониторинга и анализа ситуации на рынке труда.

Компания предлагает:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
• Компенсация мобильной связи, профильного обучения.
• График работы стандартный, 5/2.
• Гибридный формат работы (2 дня удаленно).

Если всё вышеперечисленное про Вас – откликайтесь! Мы будем рады познакомиться и обсудить вакансию подробнее.