Младший юрист в практику разрешения споров / строительства и недвижимости

Это Илья Алембаев – Управляющий партнер Versus.legal.

Если ты хочешь стать не просто младшим юристом, а важной частью команды, где юристы сами ведут процессы, формируют практику и растут быстрее, чем думают, то мы в Versus ищем тех, кто готов расти вместе с нами — в Практику разрешения споров и Практику строительства и недвижимости.

Для кого вакансия?

Мы не ищем «идеального джуна». Мы ищем тех, кто:

• Готов учиться, спрашивать, ошибаться и расти;
• Интересуется правом не потому, что так сложилось, а потому, что это драйвит;
• Хочет стать профессионалом и понимает, что для этого нужно много работать, рефлексировать, узнавать новое и постоянно впитывать опыт;
• Кто понимает, что командная работа предполагает ответственность за командный результат, а это требует внимательности, пунктуальности, инициативности, энергичности и доверия.

Среди формальных требований мы выделяем:

• Высшее юридическое образование
• Глубокие знания норм гражданского права, процессуального права
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы с искусственным интеллектом будет преимуществом, но не обязателен

У нас нет строгих требований, кроме уровня образования, ответственности и эрудиции – мы ищем кандидатов, которые органично встроятся в команду и смогут с первых дней поддержать какой-либо из блоков вопросов, развитие которого в приоритете у компании.

Кто мы?

Мы – часть консалтинговой группы Versus, объединяющей экспертов в праве, финансах, маркетинге и строительстве. Синергетический подход позволяет нам решать сложные юридические задачи, опираясь на опыт и знания специалистов различных направлений. У нас сильный фокус на реальность – мы не «проводим аналитику», а ищем стратегию, которая сработает.

В практиках строительства и недвижимости и разрешения споров основной фокус направлен на сопровождение архитектурных и строительных организаций как на досудебной стадии, так и в ходе выработки судебных стратегий и представительстве в судах.

Вместе с тем, перечень наших судебных проектов значительно шире. Мы готовы рассматривать кандидатов, которые готовы сконцентрироваться на всех формах сопровождения подрядчиков в сфере строительства и/или на судебных проектах без узкой специализации.

Что тебя ждет?

• Юридическое сопровождение бизнеса – от договорной работы до подготовки правовых заключений по сложным вопросам коммерческой деятельности.
• Судебная практика – ты будешь готовить процессуальные документы и представлять интересы клиентов в судах.
• Аналитика и due diligence – проведение юридических проверок, анализ рисков и разработка стратегий для защиты интересов бизнеса.
• Маркетинговые и научно-исследовательские проекты – если тебе интересно, ты сможешь участвовать в юридическом просвещении, помогая бизнесу лучше понимать право, а компании делать маркетинговые активности ярче и содержательнее.

Какой будет работа на старте?

• Среди задач первого периода мы можем выделить:
• Анализ судебной практики и законодательства для подготовки справок о толковании норм;
• Анализ доказательств для выявления ключевых обстоятельств и документов, подтверждающих аргументы;
• Подготовка всех типов процессуальных документов: от ходатайств об ознакомлении до кассационных жалоб.

Что предлагаем?

• Официальное оформление
• График 10:00–19:00, возможность гибридного формата после испытательного срока
• Работа с реальными кейсами
• Карьерный рост не от времени, а от результатов. В нашей команде большинство процессов открыты и любой сотрудник может влиять на стратегию проектов
• Современный офис в центре Петербурга (рядом с Новой Голландией)
• Корпоративные бенефиты: йога, психолог, классные мероприятия, культурные выходы
• ДМС после года работы

Если ты готов стать частью нашей команды – направляй резюме и мотивационное письмо. Мотивационное письмо может отражать причины желания работать с нами, сферу интересов и/или представления о работе. Нам важно увидеть стиль текста, узнать ценностные ориентиры и представления о работе в команде. Отклики без мотивационного письма мы смотрим в последнюю очередь.

До встречи на собеседовании!)