Руководитель направления мониторинга

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Делаем важное
и видим результат

для себя, для пользователей, для мира

//

Продуктовый
финтех

//

Международная команда

//

Современная
культура управления

//

Профессиональная
реализация и рост

Мы строим современную и технологичную финтех-компанию ИТ Контакт. С 2019 года мы активно разрабатываем, внедряем и поддерживаем продукты для цифровой трансформации кредитования в российском и зарубежном сегменте ипотечного рынка. Нас уже более 450 человек и мы продолжаем активно расти, увеличивая разнообразие проектов. Наши клиенты - компании по всему миру.

Каждый наш проект — это уникальный опыт использования искусственного интеллекта, больших данных для улучшения процессов сбора, обработки и анализа информации, а также оптимизации взаимодействия между участниками процесса.

В связи со стремительным ростом компании мы находимся в поисках Руководитель направления мониторинга в нашу команду в Санкт-Петербурге.

Чем вы будете заниматься:

  • Развитие направления мониторинга систем в Компании;

  • Выстраивание процессов круглосуточного мониторинга систем;

  • Взаимодействие со смежными техническими командами и бизнес-заказчиками с целью выявления критических зон для мониторинга и формирования показателей мониторинга и оповещения;

  • Координация взаимодействия команд инфраструктуры и прикладной поддержки по выявлению инцидентов;

  • Разработка и сопровождение дашбордов мониторинга;

  • Анализ показателей мониторинга, совместно со смежными командами разработка мер по повышению эффективности мониторинга и реагирования на события мониторинга;

  • Управление командой круглосуточного мониторинга, планирование и организация работ: приоритезация, постановка, контроль сроков и качества исполнения задач.

Требования:

  • Навыки руководства направлением от 1 года, развитые навыки организации командной работы, коммуникационные навыки, навыки управления проектами;

  • Опыт построение и руководства мониторинга в режиме 24*7;

  • Глубокие знания подходов и практик по мониторингу ИТ-систем и приложений (серверного и сетевого оборудования, операционных систем, инфраструктурного ПО и бизнес-процессов);

  • Знания по стеку: Zabbix, Python, Grafana, Postgresql, SQL, PowerShell, Prometheus, SPLUNK, PagerDuty, AWS CloudWatch, UPTime Kuma;

  • Владение английским языком от уровня В2.

Чем мы можем Вас заинтересовать?

  • Являемся аккредитованной при Минцифры IT компанией, что даёт сотрудникам-призывникам право на отсрочку от призыва на военную службу, а сотрудникам, находящимся в запасе - право на отсрочку от мобилизации;
  • Мультикультурная команда и общение на иностранных языках с коллегами;
  • Ежегодное people review;
  • ДМС и врач в офисе;
  • Управление дополнительным соц.пакетом в корпоративной программой лояльности;
  • Работаем в комфортном офисе в центре города с зонами отдыха, спортивным уголком, библиотекой и настольными играми;
  • Занятия спортом рядом с офисом: волейбол, теннис, баскетбол, футбол с тренером;
  • Внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях за счет компании, штатный преподаватель по английскому языку, корпоративный коуч;
  • Предоставляем все необходимое ПО и технику;
  • Оплата парковки после 1 года работы 50%, после 3 лет работы – 100% или оплата проездного года работы 50%, после 3 лет работы – 100%;
  • Корпоративные выездные мероприятия – Новый год и Летний ивент;
  • Тематические праздники для сотрудников и их детей (День национальных блюд, Ugly sweater day, День святого Патрика, День сладостей, День святого Валентина, Масленица, День космонавтики, Пасха, Рождество и другие);
  • Каждый месяц - pizza-party в честь именинников;
  • Подарки на значимые события: на День Рождения сотрудника, лучшему сотруднику месяца, на 1,2,3 года работы в компании, подарки детям сотрудников на Новый год, на окончание испытательного срока;
  • Корпоративные клубы по интересам, йога в офисе;
  • Помощь в жизненно важных ситуациях;
  • Создаем комфортные условия адаптации для прохождения испытательного срока;
  • Возможность плавающих праздничных дней в связи со спецификой работы компании.

Мы заботимся о наших сотрудниках

Финансовое благополучие
  • Официальное трудоустройство
  • Льготы IT-компании
  • Привлекательный соцпакет
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Профессиональ­ная реализация и рост
  • Комфортная система адаптации
  • Ежегодное people review
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Курсы английского языка
Инновации
и развитие
  • Международная команда экспертов
  • Современный стек технологий и инструментов
  • Лицензионные продукты
  • Новое оборудование
Насыщенная корпоративная жизнь
  • Клубы по интересам
  • Командные тимбилдинги
  • Выездные корпоративы
  • Тематические праздники
Забота
о физическом
и ментальном здоровье
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративный коуч
  • Спортивные секции (футбол, волейбол, баскетбол)
  • Йога в офисе
Доступно соискателям с инвалидностью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Звенигородская, улица Марата, 69-71

Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация