Главный бухгалтер

Мы ищем по-настоящему профессионала своего дела, который умеет работать с людьми, умеет эффективно управлять командой.

Мотивация

Планируемый доход: 100−150 тыс. руб.

Дополнительные премии и бонусы за выполнение KPI и перевыполнение:

От абонемента в фитнес-зал с бассейном в 2-х минутах ходьбы от офиса до путешествия в Тайланд на двоих

В подчинении:

• Заместитель главного бухгалтера
• Бухгалтер

Обязанности и требования

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела бухгалтерии в полном объеме в соответствии с действующим законодательством;
• Обеспечение качественного и достоверного бухгалтерского, налогового и кадрового учета группы компаний (нескольких юридических лиц - ОСНО, УСН, ИП);
• Формирование и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в контролирующие органы;
• Контроль за работой с первичной документацией, договорами, выставлением счетов, оформлением актов, систематизация хранения и архивирования;
• Контроль за расчетом и начислением заработной платы, командировочные, подотчетные средства сотрудникам, исполнительные листы, больничные, отпуска, подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Статистика;
• Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми органами и внебюджетными фондами, подготовка документов, пояснения по встречным и камеральным проверкам, контроль взаиморасчетов, сверка по налогам и сборам;
• Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, сверка расчетов с контрагентами;
• Налоговое планирование;

• Формирование учетной политики Компании, нацеленность на оптимизационный подход к бухгалтерскому учету и налоговому учету. Разработка необходимых регламентов и приказов;

• Участие в бюджетном планировании и в оптимизации текущего документооборота и бизнес-процессов;
• Руководство работниками бухгалтерии – 2-4 чел.

Требования:

• Высшее профильное образование (бух. учет‚ финансы‚ экономика);
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
• Знание российских стандартов бухгалтерского учета, налогового, гражданского и трудового законодательства. Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт работы с программами: 1С: Предприятие 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП ред.3.1), СБИС, ЭДО, Контур, Банковскими продуктами, а также офисными программами;
• Не конфликтность, умение найти взаимодействие с каждым отделом, выстроить конструктивные отношения. Быть примером для подчиненных, уметь мотивировать и обучать;
• Самостоятельность, инициативность, въедливость в процессы;
• Высокий уровень ответственности, работоспособности.

Навыки и компетенции

Ключевая компетенция:

• Бухгалтерский учёт. Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
• Налоговый учет. Обеспечивать корректный налоговый учет и своевременное перечисление налогов и сборов в бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.
• Кадровый учет. Обеспечение качественного и достоверного кадрового учета. Обеспечение начисления и своевременной выплаты заработной платы.

Ключевые навыки:

• Теоретическая база. Закон и положения о бухгалтерском учёте, Налоговый кодекс, письма Минфина и ФНС и другие нормативные документы, которые регулируют работу бухгалтерии и порядок ведения учёта. Важно не знать наизусть эти документы, а уметь правильно трактовать и пользоваться ими.
• Практическая работа. Умение заполнить баланс, декларацию или первичный документ, составить проводку, применить тот или иной метод учёта, провести инвентаризацию и оформить её результаты, пользоваться бухгалтерской программой и т. Д.
• Управленческие навыки. Умение организовать работу целого отдела, распределять задачи и контролировать их выполнение.
• Умение снижать налоги. Знание и внедрение на практике различных способов законной налоговой оптимизации.
• Использование IT-технологий. По роду профессиональной деятельности главный бухгалтер вынужден работать с огромным количеством информации, которую нужно уметь анализировать, обрабатывать и эффективно использовать при принятии решений.

Личные качества:

• гибкость в поиске решений, ориентация на бизнес, позитивный настрой и доброжелательность;
• самостоятельность, инициативность, въедливость в процессы;
• высокий уровень ответственности, работоспособности;
• энергичность;
• честность.

Условия

• Работа в офисе 5 дней в неделю, выходные и праздничные дни по календарю.

• Оформление по ТК РФ.
• Дружная и позитивная команда профессионалов.
• Обучение (повышение квалификации) за счет компании и корпоративные выезды;
• Лояльность и человеческое отношение: всегда рассмотрим идеи и воплотим лучшие в жизнь.
• Ежегодная индексация ЗП.

• Дополнительные премии и бонусы при выполнении KPI, в том числе путешествие на двоих в Тайланд и другое.

• Заварной очень вкусный не магазинный кофе — Вьетнам, Робуста 100%, средней прожарки не более 1 мес. из кофемашины, выдающей 19 бар.

Портрет Главного бухгалтера

Позитивно настроенный, готовый к большому количеству задач и их решению.

Обладает глубокими профильными знаниями и системным подходом к своим действиям.

Ответственный и организованный, не пропускает обещанные дедлайны.

Неконфликтный, умеет найти взаимодействие с каждым отделом, выстроить конструктивные отношения.

Готов быть примером для подчиненных, умеет мотивировать, готов обучать.

Энергичный, готов давать результат здесь и сейчас.

Гибкий в поиске решений, ориентирован на запрос бизнеса.

Честный не только перед другими, но и с самим собой.