Основное - кадровое делопроизводство, в меньшем объеме - подбор персонала, в том числе:
- размещение вакансий на нескольких площадках и первичная обработка откликов,
- организация собеседований в офисе компании соискателей и начальника охраны/руководителя,
- оформление приема на работу по соответствующему регламенту (прием и проверка документов, консультирование в рамках своей компетенции, ознакомление с ЛНА, "передача" новенького в службу охраны, передача сведений по новому работнику в бухгалтерию и т.д.).
- поддержание базы данных работников - прием, переводы/перемещения, увольнения, помощь в подготовке и отслеживание списков по ТУРВ, взаимодействие с бухгалтерией.
- ВУР в полном объеме.
- ведение участка охраны труда (взаимодействие с аутсорсинговой специализированной организацией по поддержанию документооборота и его актуализации)
- участие в разработке ЛН А и типовых документов, взаимодействие с бухгалтерией и службой охраны при подготовке табеля.
- общее делопроизводство в организации на вверенном участке.
Требования:- знания, опыт работы в КДП, в подборе персонала (приоритет кандидатов с опытом от 1 года), учета рабочего времени (опыт работы с СУРВ - будет преимуществом)
- знание и понимание основ деловой переписки и документооборота в организации, грамотная речь и письмо,
- опытный пользователь ПК (отличное знание xls, программы для работы с изображениями, word, настройки браузера, другие программы и сервисы по запросу, желательно 1с-зуп)
- доброжелательность, терпение и умение эффективно коммуницировать до оптимального результата,
- дотошная аккуратность в документах, умение быстро работать и переключаться между задачами,
- пытливый конструктивный ум, системное понимание бизнес-процессов, умение работать с нормативными документами,
- желание развиваться и профессионально расти в компании, инициативность, умение находить и работать с информацией.
- рабочий день 6-ти часовой: в будни с 10 до 16:30 часов (обед 30 минут), уровень оплаты - по результатам собеседования.
- удобная локация офиса( 5-7 минут от метро "Площадь Восстания")
- оборудованное рабочее место
- место для приема пищи
- командная работа в небольшом коллективе, адекватное руководство
- Наша компания ищет в свой коллектив сотрудника, который станет частью команды надолго - мы развиваемся и нужен тот, кто сумеет поддержать имеющийся порядок и развить, дополнить его в дальнейшем, вырастая профессионально вместе с нами.
Если Вы внимательно дочитали это описание вакансии, то прошу Вас "откликнуться" на вакансию и мы обязательно дадим обратную связь после прочтения Вашего резюме.
Будем признательны, если Вы в сопроводительном сообщении укажете, чем именно привлекла Вас наша вакансия, и какие сильные профессиональные качества Вы в себе отмечаете.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Оформление трудовых книжек
- Трудовой кодекс РФ
- Подбор персонала
- Документооборот
- Воинский учет
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Санкт-Петербурге