Обязанности:
- Сбор, анализ и свод информации для составления кадровой отчетности.
- Ведение и корректировка отчётности СФР:
За отчетные периоды до 1 января 2023 г.: по форме СЗВ-СТАЖ; по форме СЗВ-ТД.
С 1 января 2023 г.: единая форма ЕФС-1; подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже», формы ЕФС-1 в отношении отдельных категорий застрахованных лиц с особыми условиями труда.
- Работа с архивом документов по кадровому делопроизводству.
- Взаимодействие с СФР (в т.ч. подготовка к проверкам).
Требования:
- Высшее образование по направлению «Управление персоналом» или Высшее непрофильное образование с прохождением программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
- Опыт работы в организациях с численностью не менее 1200 человек;
-
Опыт работы по специальности – не менее 3 лет;
-
Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3; 1С:Документооборот; Контур-экстерн;
-
Владение программами MS Office (Word, Excel, Power Point);
-
Умение работать с большими объемами данных, систематизировать их.
-
Опыт работы в структуре ПАО «Газпром» будет являться преимуществом.
- Оформление по срочному трудовому договору;
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (в пятницу - до 16:45);
- ДМС, социальный пакет;
- Дружный и профессиональный коллектив, который создает благоприятную атмосферу для развития и роста;
- Профессиональное развитие, интересные задачи;
- Место работы: Комфортный офис в 5 мин. от м. Площадь Восстания, м. Маяковская.
Ключевые навыки
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Отчетность в СФР
- Кадровая отчетность
- Электронный документооборот
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 61
Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Санкт-Петербурге