56476 Главный специалист по организационному развитию

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Внедрять мероприятия по организационной трансформации
  • Координировать процесс управления организационными изменениями, контролировать качество и сроки выполнения
  • Оказывать методическую поддержку при инициации и проведении организационных изменений
  • Анализировать и согласовывать заявки на организационные изменения
  • Контролировать внесение изменений в учетную систему, корректность штатных расписаний и организационных структур
  • Информировать заинтересованные стороны об изменении функциональных обязанностей после проведения организационных изменений
  • Вести учет динамики численности при структурных преобразованиях
  • Формировать бизнес-план по численности персонала
  • Предоставлять аналитику по штатной численности
  • Участвовать в построении функциональной модели управления
  • Инициировать задачи в проектах по автоматизации направлений организационного развития
  • Участвовать в проектах по автоматизации HR процессов , инициировать улучшения в учетных системах
Требования:
  • Высшее законченное образование (Экономика, Управление персоналом, Менеджмент)
  • Экспертное знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
  • Знание современных форм, систем учета производительности труда персонала
  • Знание Российских и мировых практик построения моделей управления (в т.ч. нефтегазовой отрасли).
  • Знать учетную систему 1С ЗУП на экспертном уровне

  • Опыт разработки и оформления документов по направлению деятельности (кадровая отчетность, НМД и т.д.)

  • Опыт работы с таблицами MS Excel

Условия:
  • Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть";
  • Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

  • Регулярная индексация фиксированной части дохода;

  • Годовая премия по результатам деятельности;

  • Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;

Ключевые навыки

  • Управление организационными изменениями
  • Деловая коммуникация
  • Управление бюджетом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Спортивная, Зоологический переулок, 2-4

Вакансия опубликована 23 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии