YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.
-
Забота о здоровье
Расширенная программа ДМС, телемедицина и поддержка членов семьи.
-
Возможность удаленной работы
Гибкий график и возможность работать из удобного места.
-
Поддержка в личных вопросах
Бесплатные консультации юристов, психологов и других специалистов.
-
Постоянное обучение
Курсы, языковые занятия, онлайн-библиотеки и профессиональное обучение.
-
Скидки для сотрудников
Эксклюзивные скидки и предложения от партнеров.
-
Referral program
Программа бонусов за успешные рекомендации кандидатов.
-
Поддержка инноваций
Премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
-
Дополнительные выходные
Возможность взять дополнительный день отдыха в квартал для восстановления сил.
-
Поддержка творчества и спорта
Мероприятия и компенсации расходов на спорт и творчество.
Чем предстоит заниматься:
- Индивидуальная менторинговая и коучинговая работа с лидерами Agile команд и их командами (регулярное взаимодействие, определение зон роста и работа с ними).
- Целенаправленное обучение лидеров Agile команд по компетенциям, выделенным ими в плане развития, а также их команд в рамках поставленных целей развития.
- Запускать/перезапускать команды и группы команд и обучать их работе в выбранном процессом подходе.
- Находить зоны роста и выстраивать эффективное внутри и меж командное взаимодействие внутри департаментов.
- Эффективно фасилитировать и ко фасилитировать групповые и командные встречи, обучать лидеров команд проводить их самостоятельно.
- Выполнять роли консультанта, агента изменений, непосредственно участвующего в выстраивании и улучшении процессов уровня организации.
- Быть амбассадором Agile принципов в организации, быть лидером эффективного использования гибких подходов и практик создания продуктов и оказания сервиса.
- Формирование набора best practices используемых в командах и организация обмена опытом по нему, описание подобных practices в базу знаний.
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
- Практический опыт работы с командами в области SW development;
- Практический опыт работы 3+ лет в роли коуча и ментора (индивидуального и командного);
- Практический опыт работы в качестве фасилитатора сессий различной направленности и масштаба (продуктовые, командные);
- Опыт работы в качестве Агенда изменений на уровне команд, отделов, департаментов, продуктовых групп, наличие кейсов внедрённых изменений;
- Глубокое знание классических проектных и современных гибких подходов/ методологий создания SW продуктов, и опыт их применения;
- Опыт построение эффективных команд, запуск/перезапуск команд;
- Практический опыт подготовки и проведения обучающих программ для лидеров и руководителей по темам: обратная связь, делегирование, построение команды, целеполагание и др.;
- Аналитическое мышление и способность идентифицировать улучшения в процессах и формировать рекомендации по их оптимизации;
- Умение эффективно работать с возникающими конфликтами и обучать руководителей и команды с ними справляться;
- Умение находить общий язык с разными людьми и приходить к win-win решениям в сложных ситуациях.
Будем рады предложить:
- Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
- Рабочее место в БЦ «Полюстрово»;
- Гибридный формат работы;
- График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ с первых дней работы.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Санкт-Петербурге