Менеджер маркетплейсов

Мы — KP EXCLUSIVE⚡️

- динамично развивающаяся компания в сфере производства сувенирной продукции и аксессуаров премиум качества.

Наша команда находится в поиске менеджера по работе с маркетплейсами, а именно: амбициозного, активного и с успешным опытом продвижения карточек.

Нам нужен профессионал, который поможет в достижении поставленных целей совместно с командой.‬

• Опыт работы в сфере e-commerce или управления продажами на маркетплейсах от 2 лет;

• Включая опыт работы с одеждой от 1 года (есть подтвержденные кейсы);

• Знание принципов работы популярных маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, Ламода и др.);

• Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии для увеличения продаж;

• Знание систем аналитики и управления товарными запасами.

Дополнительные необходимые качества:

• Коммуникабельность и способность работать в команде;

• Ориентированность на результат и умение находить нестандартные решения;

• Стремление к постоянному обучению и развитию (СуперВеб, Малых, Сеоремика и т.д).

• Формирование и выполнение плана продаж на маркетплейсах;

• Управление ассортиментом и ценовой политикой на маркетплейсах;

• Оптимизация карточек товаров для повышения видимости и конверсии;

• Разработка стратегии для увеличения объема продаж;

• Запуск новинок и продвижение карточек в ТОП;

• Работа с внутренней рекламой и участие в акциях;

• Выбор типа рекламной кампании и их настройка, включая определение и контроль конкурентных ставок, редактирование кластеров;

• Оптимизация рекламных расходов;

• Работа с unit-экономикой, включая расчеты рекламных бюджетов и целесообразности участия в акциях;

• Оценка эффективности: воронка продаж, оборачиваемость, контроль остатков (исходя из стратегии продвижения), динамика цен и представленность товаров в категории;

• Анализ продаж и конкурентной среды, разработка рекомендаций по улучшению показателей;

• Подготовка отчетности и презентаций по результатам работы на маркетплейсах.

• Удаленный формат работы - нам важен результат;

• Конкурентный уровень дохода - обсуждается индивидуально с релевантным кандидатом;

• Взаимодействие с лучшими специалистами в разных областях;

• Возможности для развития: обучение, участие в новых интересных проектах.