Менеджер по подбору персонала

Вакансия компании: АвтоПульс

Мы представляем собой динамично развивающуюся транспортную компанию, работающую в сфере перевозок и логистики. Сотрудничая с ведущими аутстаффинговыми компаниями и кадровыми агентствами, мы обеспечиваем стабильность и бесперебойность работы нашей логистической цепочки. В связи с ростом автопарка и увеличением объёмов перевозок, приглашаем в нашу команду HR-специалиста, который будет отвечать за массовый подбор надёжного персонала.

Конечно! Вот перефразированная версия текста с сохранением всех условий и смысла:

О компании
Мы — современная транспортная компания, динамично развивающаяся в сфере перевозок и логистики. Благодаря сотрудничеству с ведущими аутстаффинговыми компаниями и кадровыми агентствами, мы обеспечиваем стабильную работу всей логистической цепочки за счёт качественного подбора персонала. В связи с расширением автопарка и ростом объёмов перевозок, ищем в команду HR-специалиста по массовому подбору, который поможет нам находить надёжных и ответственных сотрудников.

Чем вы будете заниматься:

• Активно искать и привлекать кандидатов на массовые вакансии: курьеров, водителей, логистов, а также менеджеров по подбору персонала;
• Размещать объявления о вакансиях на различных онлайн-платформах и специализированных сайтах;
• Проводить первичные телефонные интервью и оценивать кандидатов на соответствие требованиям;
• Взаимодействовать с кураторами и руководителями для актуализации информации по открытым вакансиям;
• Вести и актуализировать базу кандидатов, а также готовить регулярные отчёты;
• Контролировать выход новых сотрудников на стажировку и сопровождать их до начала работы.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт массового подбора будет вашим преимуществом, но не является обязательным;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Способность быстро ориентироваться в информации и оперативно решать задачи;
• Ответственность, самостоятельность, готовность к многозадачной работе;
• Умение работать с базами данных и оформлять отчётную документацию.

Условия сотрудничества:

• Гибкий график — возможно совмещение с другими проектами или основной работой;
• Полностью удалённый формат работы — можно трудиться из любой точки;
• Достойный уровень оплаты:
  • Фиксированный доход от 60 000 рублей;
  • Дополнительные бонусы за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;
  • Совокупный заработок от 100 000 рублей и выше — всё зависит от вашего результата;
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития в сфере HR и рекрутинга.

Почему стоит выбрать именно нас:

• Стабильная и активно развивающаяся компания;
• Возможность построить карьеру и повысить профессиональные компетенции;
• Чётко поставленные задачи: ваша основная цель — найти кандидата и довести его до выхода на работу;
• Прозрачная система мотивации — ваш доход напрямую зависит от вашего вклада и эффективности.