HR/People Partner

Мы — Bloggerly, платформа, которая соединяет бренды и инфлюенсеров. Помогаем компаниям находить блогеров для продвижения, а контент-мейкерам — получать интересные рекламные проекты.

Нам нужен талантливый People Partner - человек, который готов к решению интересных задач, постоянному обучению и быстрому росту в динамичной международной среде.

Наша команда создает будущее инфлюенс-маркетинга. Мы расширяем свои отделы и ищем опытных специалистов, которые помогут нам реализовать амбициозные проекты:

* Работа с инфлюенсерами: мы строим долгосрочные отношения с лидерами мнений на YouTube, Instagram, Facebook и локальных платформах.

* Биржа заданий: мы разрабатываем платформу и управляем ей для успешного взаимодействия с инфлюенсерами по всему миру.

Обязанности:

— Участие в корпоративных процессах пребординга, онбординга и оффбординга персонала;

— Организация и оптимизация/автоматизация процессов на основных этапах жизни сотрудника (онбординг / адаптация / увольнение);

— Подготовка необходимых для организации материалов (welcome-письмо и презентация, сценарии встреч на ИС и опросники, FAQ и т.д.);

— Участие в разработке матриц компетенций и мониторинге уровня компетенций сотрудников;

— Участие в разработке PDP для сотрудников (совместно с руководителями);

— Организация и проведение perfomance-ревью;

— Участие в разработке и поддержание гайда по корпоративной культуре;

— Поддержка руководителей в рамках работы организации;

— Сбор обратной связи по работе направления.

Требования:

— Есть опыт работы по улучшению процессов пребординга, онбординга и адаптации;

— Опыт работы с HR-метриками и HR-инструментами (people force или другие системы);

— Уверенный навык проведения исследований (внутренние исследования: качественные и количественные, исследование рынка зп);

— Интерес к работе с развитием, мотивацией и вовлеченностью сотрудников;

— Коммуникабельность, высокий уровень эмпатии и умение работать в команде;

— Высокий уровень ответственности;

— Английский от В2;

Условия:

— Полностью удаленный формат работы;

— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации);

— Дружный коллектив;

— Гибкое начало рабочего дня, график: 5/2.

Если тебе интересна сфера инфлюенс-маркетинга и ты готов(а) покорять новые вершины, присоединяйся к нашей профессиональной команде!

Давай изменим мир iGaming вместе!