Рекрутер на массовку / Менеджер по персоналу

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Команда Verme ищет Менеджера по персоналу!

Компания Verme – это экосистема HR-tech сервисов, направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле.

Мы помогаем крупным розничным сетям грамотно планировать графики сотрудников, выводить персонал под пиковые нагрузки, автоматизировать заказ и вывод внештатного и штатного персонала на работу и подработку.


Компания Verme – лидер рынка HR-tech решений по планированию графиков и смен. С нами работают почти все крупные сети: Ашан, Пятерочка, Детский Мир, Эконика и многие другие.
Verme - победитель HR-tech премий: "HR - Автоматизация" HR IT Awards 2024 и «HR Tech решение года» 2023 .

Мы уверенно растем и наша структура расширяется, в связи с чем открыта новая позиция Менеджера по персоналу.

Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги:

  • Работа с массовым наймом: размещение вакансий, отработка откликов, холодный поиск, продвижение вакансий на работных сайтах/в тг каналах/соц.сетях и прочих лентах активности, собеседование кандидатов, запись на обучение;
  • Вакансии в работе: специалисты отделов привлечения/сопровождения/развития клиентов (операторы call-центров), это не холодный поиск новых клиентов, а работа только с текущей базой и во внутренних программах;
  • Минимальная отчетность по процессу (воронка найма), работа с CRM-системой;
  • Возможность в период спада массового найма участвовать в значимых HR-проектах компании, а также взять в работу другие вакансии (IT, Маркетинг, Продажи, Консалтинг).
Наши пожелания к кандидатам:
  • Опыт в рекрутменте от 6 месяцев;
  • Понимание воронки, опыт с массовкой;
  • Желание развиваться в профессии "Рекрутер" и работать на результат;
  • Если есть опыт работы в ИТ-компаниях, это тоже плюс, но не главное;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Скорость, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, полностью удаленка;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ или ГПХ с первого дня;
  • Белая заработная плата;
  • ДМС для сотрудника и его членов семьи.

Мы очень скоростные, нам никогда не приходится сидеть без дела - если это про тебя, то быстрее откликайся!

Мы тебя всему научим - было бы желание))

Ключевые навыки

  • Телефонное интервью
  • Размещение вакансий
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Белорусская, Белорусская, Белорусская, Нижняя улица, 14с7

Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация