Ведущий инженер-исследователь в отдел электротехнических систем

Какие задачи необходимо решать:

• Подготовка, организация и проведение испытаний оборудования систем электродвижения, систем накопления и преобразования энергии, оформление отчетных документов. Осуществление авторского надзора и обеспечение оказания технической помощи при доводке и внедрении оборудования систем электродвижения;
• Планирование и координирование работы группы по разработке самостоятельных частей проекта или отдельных видов работ в области разработок оборудования систем электродвижения, систем накопления и преобразования энергии и контролировать выполнение установленных заданий каждым исполнителем;
• Разработка программ, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов в области разработок оборудования систем электродвижения, систем накопления и преобразования энергии, согласование их с соисполнителями и заинтересованными организациями.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование: инженер-электрик, инженер-электромеханик;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание программного обеспечения: MS Office, MathCAD, NanoCAD, SolidWorks, Компас;
• Приветствуется знание английского языка (взаимодействие с зарубежными партнерами не на регулярной основе).

Что мы предлагаем:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;

• Стабильную заработную плату, ежемесячную премию, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

• Обучение работников за счет средств предприятия;

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и других корпоративных конкурсах;

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое" и "Шушары", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка", Колпино.