Менеджер по персоналу / HR Generalist

Мы делаем производства успешными с помощью умных технологий с 2017 года. В числе наших клиентов - ФосАгро, Северсталь, Хёндай, Сибур, Газпром. Не просто делаем, а думаем и находим нестандартные и крутые решения!

В команде 40 крутых профессионалов, и сейчас нам нужен HR Generalist, который поможет в автоматизации внутренних процессов и переходе от ручного управления к полуавтоматическому.

Почему стоит работать с нами?

1. Перспективные, значимые проекты федерального уровня
2. Участие в создании осязаемого продукта с реальным результатом для развития промышленности страны
3. Лояльное руководство, открытое к диалогу
4. Чай кофе фрукты печеньки у нас тоже есть

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство с первого дня
2. Официальный доход выше рынка с премированием
3. ДМС после испытательного срока
4. Возможность карьерного роста и расширения функций

Как видим ваши обязанности:

1. Закрывать вопросы КДП: настроить процесс с участием аутсорсинговой компании и офис-менеджера
2. Разработать регламенты и контролировать их применение
3. Вести штатное расписание и управлять HR-бюджетом
4. Подбирать, адаптировать и обучать сотрудников
5. Разрабатывать и наполнять базы знаний

Теперь о требованиях к кандидату:

1. Опыт работы в HR от 3 лет в производственной или инженерной сфере
2. Знание трудового законодательства и HR-технологий
3. Успешный опыт в рекрутинге и управлении персоналом
4. Способность к анализу данных и принятию решений
5. Готовность к обучению и постоянному совершенствованию

Если вам интересна причастность к инновационным проектам федеральной значимости и отзывается наш подход к работе, отправляйте резюме!