Бухгалтер/заместитель главного бухгалтера

Приглашаем для долгосрочного сотрудничества бухгалтера.

Основные зоны ответственности: участок первичной документации и начисление заработной платы.

Если Вы обладаете более широкими компетенциями – готовы предложить должность заместителя главного бухгалтера с расширенным функционалом и доходом, соответствующим Вашему опыту и квалификации.

Обязанности:

• Расчет и начисление заработной платы до 30 человек с разными графиками работы (суммированный учет рабочего времени);
• Учет и оплата вознаграждений по договорам ГПХ;
• Расчет отпускных, больничных листов (прямые выплаты из ФСС, ЭЛН), пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, расчетов при увольнении;
• Работа с исполнительными листами;
• Расчет зарплатных налогов и взносов;
• Сверка и ответы на запросы налоговых и внебюджетных фондов;
• Формирование отчётности в фонды, ИФНС и статистику по заработной плате и налогам, ответы на требования контролирующих органов, сверка расчетов;
• Предоставлять справки сотрудникам о доходах, среднем заработке;
• Отражение заработной платы на счетах бухгалтерского учета и синхронизация 1С ЗУП с 1С Бухгалтерия, ведение счетов 70, 71,73, 76, 68, 69, 91;
• Устные и письменные разъяснения работникам по расчётам заработной платы, компенсаций и т.д.;
• Сбор и проведение первичных документов по учету ОС, ТМЦ, услугам (актов, УПД, ТТН, с/ф);
• Учет кассовых операций, в том числе по платежным картам;
• Оформление платежных поручений, проведение выписок банка;
• Оформление актов и счетов по реализации услуг;
• Проведение сверок с контрагентами;
• Оформление первичных учетных документов, доверенностей;
• Авансовые отчеты – проверка, контроль;
• Архивирование документов;

• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Образование высшее, экономическое, бухгалтерское;
• Знание бухгалтерского, трудового и налогового законодательства;
• Знание 1 С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП;
• Опыт аналогичной работы не менее 3 лет в компании с численностью от 50 чел.
• Знание и практическое применение КДП будет существенным преимуществом.

• Достойная конкурентная белая заработная плата от 100 тысяч рублей. Доход напрямую зависит от квалификации и соответствующего опыта работы соискателя.
• Современный офис в центре г. Санкт-Петербурга недалеко от метро Чернышевская.
• 5-ти дневная рабочая неделя, режим работы с 10.00 до 19.00
• Компенсация питания,
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Профессиональный, карьерный, личностный рост.
• Коллектив, состоящий из первоклассных специалистов
• Корпоративные мероприятия.