Специалист по внедрению продуктов iSpring

iSpring – ИТ-компания из России, которая разрабатывает продукты для глобального рынка. У нас 61 000 клиентов и более 2 000 000 конечных пользователей наших продуктов.

Наш главный продукт iSpring Learn - платформа для управления онлайн-обучением, которая помогает организациям развивать бизнес.

Мы ищем специалистов с сильной технической экспертизой и хорошими коммуникационными навыками, чтобы за руку доводить наших клиентов до результата.

Что нужно будет делать:

• Вести проекты по внедрению продуктов iSpring;
• Обучать клиентов работе с инструментами;
• Помогать команде продаж на этапе пресейла: анализировать бизнес-процессы, выявлять потребности клиента, участвовать в демонстрациях.

Вы нам подходите, если:

• Имеете высшее образование;
• Вы понимаете бизнес, вам интересно разбираться в бизнес-процессах;
• Вам нравится общаться с людьми и помогать им.

Будет плюсом:

• Опыт запуска и администрирования систем дистанционного обучения;
• Опыт разработки электронных курсов;
• Опыт работы с API.

Мы предлагаем:

• Участие в улучшении и продвижении российского продукта мирового уровня, полезного людям и востребованного на российском и глобальном рынке;
• Возможность помогать клиентам iSpring развивать свой бизнес;
• Поддержку по программе наставничества на этапе входа в компанию;
• Насыщенная iSpring-жизнь: праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов;
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
• Занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по МСК;
• ДМС после испытательного срока;
• Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется работодателем.

Команда:

Сейчас нас 500+ человек, Центральный офис в г. Йошкар-Ола, + 5 офисов по России. Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь люди быстро растут — вместе с бизнесом, потому что мы создаём для этого все условия.

Несмотря на то, что iSpring работает на глобальном рынке, ядро команды находится в России. Мы живём в России, любим Россию и не собираемся уезжать.

Этапы подбора:

Встреча с HR, интервью с руководителем, тестовое задание, профтестирование, финальное интервью.