Начальник цеха лесопиления

Обязанности:

1. Руководить производственно-хозяйственной деятельностью цеха.

2. Обеспечивать выполнение производственных заданий и ритмичный выпуск качественной продукции.

3. Эффективно использовать основные и оборотные средства.

4. Совершенствовать организацию производства, технологию, механизацию и автоматизацию процессов, предупреждать брак, экономить ресурсы и снижать издержки производства.

5. Организовывать текущее планирование, учёт, составление и своевременное представление отчётности о производственной деятельности цеха.

6. Соблюдать технологический регламент производства, анализировать причины отклонений и принимать меры по их устранению.

7. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнять графики ремонта, участвовать в анализе технических простоев и содействовать их устранению.

8. Координировать и контролировать работу начальников смен и цеховых служб, анализировать причины организационных простоев и принимать меры по их устранению.

9. Не допускать нецелевое использование материальных ценностей.

Требования и навыки, которые мы ценим:

- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Знания и умения:

- Умение составлять бюджет, планировать ремонтные работы;

- Продвинутый пользователь MS Excel;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Outlook);

- Опыт работы в 1С;

- Аналитический склад ума, умение решать проблемы, ориентированность на результат, навыки управления;

- Умение планировать работу и расставлять приоритеты.

Мягкие навыки: ответственность, внимательность, организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Желание учиться: мир технологий меняется, и ты меняешься вместе с ним!

Корпоративная этика: соблюдение норм охраны труда, правил и процедур компании.

Условия, которые предлагает "Лесплитинвест" как социально ответственный работодатель:

Стабильность и уверенность: официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпуска и больничные, страхование от несчастных случаев.

Комфорт: ДМС, вкусное питание за счёт компании, компенсация жилья (рядом распложены детский сад, школа, поликника), возможность релокации за счет компании (по договоренности).

Баланс и заработок: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00.

Рост и развитие: возможность стать наставником стажёров и получать за это премию, оплата обучения и курсов за счет компании, карьерный рост (составление индивидуальной траектории развития).

Поддержка: корпоративные бонусы для сотрудников в особенные моменты жизни (свадьбы, рождение детей, и т.д.).

Признание: премии за достижения и подарки на праздники, тематические корпоративы для всей семьи.

Крутая атмосфера: команда профессионалов, готовая поддерживать друг друга.

Почему именно мы?

ОАО "Лесплитинвест" — не просто компания, а градообразующее предприятие с длинной историей, которая началась в 1929 году.

Мы производим качественные продукты: МДФ-плиты, ЛМДФ-плиты, межкомнатные двери, дверные блоки, дверной и строительный погонаж, пеллеты, щепа технологическая, пиломатериалы.
Наш завод базируется в экологически чистом районе Ленинградской области, г. Приозерск — в самом сердце лесного богатства региона. Предприятие входит в состав Промышленной группы "Союз".

- Производственный комплекс
Автоматизированные линии ведущих станкостроительных заводов мира.

- Масштаб присутствия
Продукция присутствует во всех регионах России, а также в Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Таджикистане, Узбекистане, Киргизии, Армении, Египте, Саудовской Аравии, Иране, Афганистане, Грузии и других странах.

- Совершенная логистика
Отлаженные схемы поставок широкого спектра обеспечивают оперативность и сокращение транспортных издержек.

- Собственная сырьевая база
Предприятия холдинга обеспечивают гарантированное наличие сырья и материалов, необходимых для производства.

- Авторские разработки
Специалисты конструкторского бюро постоянно совершенствуют технологии производства, внедряют передовые решения, разрабатывают и предлагают рынку новые эксклюзивные продукты.

- Уникальный модельный ряд
Большой ассортимент декоров и конфигураций по всем видам производимой продукции, постоянное обновление дизайнов и появление новых коллекций.

- Забота о природе
Высадка в год более 100 000 деревьев, мы заботимся о будущих поколениях!

Работа должна быть чем-то большим.

Присоединяйтесь — будем делать будущее вместе!