Заместитель генерального директора по технике

Мы — транспортно-экспедиционная компания, которая берет на себя самые сложные логистические вызовы. Наш опыт — более 40 000 успешных кейсов, включая перевозку крупногабаритного и тяжеловесного оборудования в самые удаленные уголки Крайнего Севера и Восточной Сибири.

Наш девиз: «Наша работа начинается там, где заканчиваются дороги», и это не просто слова. Мы развиваемся, масштабируемся и каждый день доказываем, что невозможное — это всего лишь задача, которую мы еще не решили.

Мы растем, масштабируемся и ищем сильного управленца, который поможет нам эффективно развивать и загружать собственный автопарк.

Кого мы ищем?

Ты — человек, который не просто управляет техникой, а делает это с холодным расчетом. Твой главный талант — находить экономически выгодные рейсы и видеть, где наша техника будет приносить максимальную прибыль.

Обязанности:

• Своевременное обслуживание и обеспечение технически правильной эксплуатации техники компании.
• Планирование проведения ТО Анализ поломок, план мероприятий по их предотвращению.
• Контроль графика регламентных ремонтных работ.
• Подбор (совместно с HR) и управление персоналом (механик, диспетчер, контроль составления графика работы водителей)
• Формирование экипажей, закрепление за водителями, с формированием всех соответствующих документов.
• Развитие партнерских отношений с сервисами
• Работа над улучшением коммерческих и технических показателей; автоколонны (пробег, расход топлива, характер езды, простой)
• Планирование сервисов с логистами.
• Ведение ежемесячного отчета по расходам.
• Организация работы водителей, контроль и сопровождение водителей в рейсе 24/7; обеспечение их необходимыми ГСМ, расходными материалами, при необходимости денежными средствами на текущие нужды (оплата автостоянок при работе в городе, заправка, мойка автомобилей и др.)
• Прогнозирование развития самосвальной и траловой техники, предложения по модернизации парка.
• Мониторинг рынка грузоперевозок, анализ конкурентной среды.
• Поиск новых технологий, решений и стратегий для оптимизации работы автопарка.

Требования:

• Навыки ведения сложных переговоров и урегулирования конфликтов

Стратегическое мышление:

• Видение долгосрочных целей и разработка планов для их достижения.
• Анализ рыночных трендов, конкурентов и внутренних ресурсов компании.
• Гибкость и адаптация к изменениям.
• Навык управление персоналом
• Опыт работы в транспортной сфере от 6-ти лет, четкое понимание работы
• Знание офисных программ на уровне пользователя
• Знание техники, специфика, проблематика, рынок в целом
• Адекватная оценка конкурентоспособности
• Высокий уровень ответственности
• Развитые коммуникативные навыки
• Коммерческое чутье, экономическая смекалка, деловая хватка
• Навык предпринимательского мышления, умение находить выгоду

Условия:

• Настроенные процессы: сильная оргструктура, юристы, логисты и отдел продаж — тебе не придется «выбивать» информацию, все работает четко.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2: c 8-00 до 17-00 (добираемся без пробок, и остаётся время на хобби после работы) или с 9-00 до 18-00 для тех, кому тяжело проснуться)

• Дружный, сплоченный коллектив, который готов помочь и поддержать #dreamteam=)

• Возможности для роста. Рост в компетенциях обеспечен

• Интересные корпоративы и тимбилдинги;

• Компенсация ДМС, абонемента в спортзал или обучения, а еще – внутренние кино- и книжные клубы по интересам!

• Развозка от метро пл. Александра Невского / рядом с офисом всегда есть свободные парковочные места;

• Комфортное рабочее место, место для отдыха, современная техника, отсутствие строгого дресс-кода в офисе;

• Официальная заработная плата, достойная зарплата.