Менеджер по подбору персонала / HR-manager / it-рекрутер

от 200 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет!

Мы - крупный маркетинговый холдинг полного цикла, с готовой инфраструктурой, талантливыми специалистами, уникальными техническими решениями, работающий на международном рынке уже более 8 лет.

Мы предлагаем лучшие условия нашим сотрудникам, вкладываемся в новые проекты и выделяем необходимые ресурсы на их реализацию, оперативно адаптируемся к изменениям на рынке, что позволяет нам оставаться в топ-10 лидеров в нашей индустрии.

Сейчас мы находимся в поисках заряженного специалиста на позицию
HR-manager
(рассматриваем только офисный формат работы)

Почему у нас круто:

— Топовый коллектив и комфортный нетворкинг;
— Неограниченные ресурсы для любых методов подбора;
— Высокий доход, нет потолка в заработке;
— Реальные кейсы с заработком от 350,000₽.

Чем ты будешь заниматься:

— Полный цикл рекрутинга (точечный подбор) на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, с использованием разных каналов для поиска сотрудников;
— Адаптация сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников;
— Ведение hr-аналитики;
— Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов, а также в выстраивании процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем неограниченные ресурсы на их реализацию).

Мы подходим друг другу, если у тебя:

— Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев (предпочтительно в IT или digital-сфере);
— Есть успешный опыт хантинга (это будет большим плюсом);
— Высокий уровень софт-скиллов: мотивация, проактивность, коммуникабельность и инициативность;
— Огромное желание развиваться в сфере HR и стать настоящей акулой рекрутинга;
— Ты мыслишь результатами, имеешь амбиции зарабатывать ;)

Что мы предлагаем:

Доход от 200,000₽: оклад 120,000₽ + бонусы за КАЖДОГО выведенного сотрудника, наша сетка никого не оставляет равнодушным;
Оплачиваемая стажировка (оплачивается еженедельно, в размере оклада);
— Корпоративный MacBook;
— Стильный офис (пешая доступность от м. Горный университет) с завтраками, фруктами и перекусами;
— График работы: 5/2 - 8 часовой рабочий день (с гибким началом рабочего дня с 11 до 13).

Заинтересован(а)? Откликайся — мы ждем тебя на собеседовании!(Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь)

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Рекрутмент
  • Скрининг резюме
  • Внутренние коммуникации
  • Точечный подбор персонала
  • IT Recruitment
  • Работа в команде
  • Онбординг

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, 4 линия – Лахтинско-Правобережная, метро Горный институт

Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии