Frontend разработчик (React)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
  • 25

    лет опыта

  • 14 бизнес-

    направлений

  • 9 млрд руб

    выручка за 2024 год

  • 2050

    завершенных проектов

  • 1500

    специалистов в команде

  • 10+

    компаний в экосистеме

Сейчас наша команда находится в поиске Frontend разработчика, на проект G-pay. G-pay - это сервис, который решает задачу обеспечения гарантированного уровня доступности системы оплаты и отпуска НП на АЗС/ААЗС c использованием мобильных приложений.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

  • Хорошее знание стека вокруг React

  • Заинтересованность в новинках на рынке стека

  • Полная самостоятельность (на проекте отсутствуют компетенции по frontend-разработке

  • Опыт интеграции с backend стэка Java 17+, Spring boot, PostgreSQL

  • Опыт работы с Openshift\Kubernetes, Docker, знание паттернов проектирования ПО

  • Опыт работы с Git, владение принципами gitflow

  • Опыт работы с SQL и NoSQL

  • Базовые навыки работы с OC Linux (Red Hat Enterprise Linux, CentOS, RedOS, AstraLinux)

  • Уверенное владение Jira и Confluence

  • Релевантный опыт работы от 3 лет в: финтех проекты, платёжные системы, онлайн-магазины, мобильные приложения и высоконагруженные бэк-системы для формирования и оплаты заказов

Задачи:

  • Участвовать в анализе новых фичей, создавать фичи в части frontend-модулей, устранять баги (в том числе в режиме горячего дебагинга на проде)

  • Участвовать в технических ПСИ

  • Принимать совместные решения по ключевым вопросам по развитию системы

  • Прогнозировать риски при релизах

  • Взаимодействие с командой поддержки для локализации багов

  • Ревью кода

  • Взаимодействие внутри команды: разработчики, системные аналитики, тестировщики; взаимодействие за пределами команды: сервис, DevOps, SRE, ИБ.

Что есть у нас:

  • Крупные и захватывающие enterprise проекты сроком от года и более
  • Выстроенные процессы, регулярные performance review , индивидуальные планы развития и реальные перспективы карьерного роста
  • Минимум бюрократии и отчётов
  • Корпоративный университет, наставничество и развитие
  • Открытая корпоративная культура, спортивные community, участие в экологических программах, регулярные тимбилдинги
  • Гибкое начало рабочего дня, возможность посещения офиса для коллег из Москвы, Санкт-Петербурга и Ярославля. Полная удалёнка для коллег.
  • Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС корпоративные тарифы на английский на ведущих платформах

У тебя есть возможность проявить себя и получить бесценный опыт на реальных проектах в работе с крупнейшими заказчиками своих областей. Присоединяйся!

  • Люди — основа успеха
  • Партнерство — дает долгосрочный результат
  • Честность, ответственность и открытость — основа отношений
  • Клиент — главный приоритет
  • Измеримый результат — то, к чему мы стремимся
  • Победа — стиль жизни. Инновации — образ мышления

*Аналитический центр TAdviser, Крупнейшие ИТ-компании в России 2023

Ключевые навыки

  • React
  • SQL
  • NoSQL
  • Atlassian Jira
  • Atlassian Confluence

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Код вакансии BSR

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-200
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация