Менеджер по подбору персонала

Чем Вы будете заниматься:

- массовый подбор персонала на действующие вакансии и открывающиеся производственные линии (в работе порядка 50 вакансий);

- скрининг резюме, обзвон кандидатов в "холодную", организация воронки подбора;

- ведение кандидатов на всех этапах и до оформления;

- составление ежедневной аналитики для руководителя отдела персонала.

Мы подойдем друг другу, если у Вас есть:

- опыт работы в массовом подборе;

- желание работать в режиме ведения нескольких вакансий одновременно;

Выгоды и условия сотрудничества:

- доступ к работным сайтам и готовые профили должностей;

- возможность удаленно работать, при необходимости приезжать в офис (метро Парнас, 8й верхний, д.4);

- договор ГПХ (работа на время укомплектования штата);

- регулярные выплаты за каждого трудоустроенного кандидата (сумма обсуждается с итоговым кандидатом).