Менеджер / рекрутер по удалённому подбору персонала

Мы приглашаем на дистанционную работу специалиста по подбору персонала с возможностью работать в удобном для него графике, ищем активного кандидата с ориентацией на результат и развитие в данной отрасли!
! - График работы (может быть изменён индивидуально под сотрудника).
! - Возможно трудоустройство сотрудника без опыта работы с желанием развиваться в направлении подбора персонала.

Условия:
• Работа дистанционно из любой точки мира;
• Суперлояльное и позитивное руководство, нет бюрократии, все на ты, есть возможность менять свой график работы, чтобы работа не мешала жить!
• Интересные и разнообразные проекты;
• Предоставление корпоративной связи и доступа к источникам;
• Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
• Обучение в процессе работы (если чего-то не знаешь – покажем, научим);
• Конкурентная мотивация (оклад + бонусы) обсуждается по результатам собеседования в зависимости от квалификации специалиста.

Обязанности:
• Точечный и массовый подбор персонала по всей России;
• Проведение всего цикла отбора: начиная с оценки вакансии, заканчивая контролем выхода сотрудника на работу к Заказчику;
• Проведение первичного отбора: скрининг резюме, телефонное интервью;
• Оценка кандидатов, сбор рекомендаций, закрытие вакансий;
• Ведение статистик и анализ воронки подбора.

Требования:
• Желателен опыт работы в сфере подбора персонала;
• Умение пользоваться инструментами подбора персонала;
• Знание каналов поиска;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала.