В связи с открытием нового Завода в г. Санкт-Петербург приглашаем Руководителя службы персонала - системного руководителя, умеющего выстроить систему кадрового администрирования, подбора и адаптации персонала и организовать качественную работу корпоративной культуры, выстроить эффективные коммуникации внутри Компании.
Требования:
- Отличные знания трудового законодательства (обязательно!)
- Опыт разработки и актуализации ЛНА, инструкций, Регламентов.
- Опыт выстраивания системы адаптации, развития персонала и корпоративной культуры.
- Опыт формирования кадрового резерва, взаимодействие с ВУЗами.
- Умение выстраивать внутренние коммуникации.
- Высокий уровень культуры, грамотности и доброжелательности.
Обязанности:
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства.
- Разработка и описание процессов в части HR, актуализация ЛНА.
- Развитие и обеспечение кадрового потенциала: стратегическое кадровое планирование, привлечение персонала, профессиональная ориентация и партнерство, адаптация.
- Развитие корпоративной культуры.
- Управление командой HR.
- Ведение отчетности.
Условия:
- Высокая заработная плата.
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
- Белая заработная плата.
- Итоговая сумма заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
- Оборудованное, комфортное рабочее место.
- Бесплатное питание.
- Корпоративные мероприятия.
- ДМС, подарки на праздники и ко Дню рождения.
Ключевые навыки
- Адаптация
- Разработка функциональных требований
- Системное мышление
- Обучение и развитие
- Разработка регламентов и процедур
- Мотивация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Санкт-Петербурге