Специалист по массовому рекрутингу

Мы – кадровое агентство, которое помогает заказчикам находить лучших специалистов.

Миссия компании:

Мы стремимся к тому, чтобы каждый предприниматель, обращаясь к нам, моментально получал 3–5 квалифицированных кандидатов на выбор из нашего кадрового резерва. Наша цель – сделать подбор персонала максимально быстрым, удобным и эффективным, помогая бизнесу находить топовых специалистов без лишних временных и ресурсных затрат.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала на вакансии (менеджеры, операторы колл-центров, ассистенты, менеджеры по подбору персонала, логисты );
• Размещение вакансий на различных платформах: HeadHunter (HH), Avito, Работа.ру, Telegram-каналах, в социальных сетях

• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, их оценка на соответствие требованиям компании;

• Взаимодействие с кураторами и линейными руководителями, уточнение деталей вакансий и требований к кандидатам;
• Поддержание актуальной базы кандидатов, ведение отчетности о проделанной работе;

• Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.

Требования к кандидату:

• Опыт массового подбора персонала будет преимуществом, но не обязателен;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и оперативно решать задачи;
• Самостоятельность, ответственность и способность работать в режиме многозадачности;
• Навыки ведения баз данных и подготовки отчетности.

Условия работы:

• Гибкий график– возможность совмещать работу с другими проектами или основной занятостью;
• Удалённый формат– работа из любого региона;
• Высокая оплата труда:

- Фиксированный оклад от 60 000 рублей;

- Дополнительная премия за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;

- Общий доход от 80 000 рублей и выше (без ограничений – всё зависит от ваших результатов!);

• Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.