Требования к кандидату на запуск товарного стартапа
Мы ищем специалиста, который сможет эффективно запустить и масштабировать новый товарный бренд. В идеале, это человек с опытом работы в e-commerce, на маркетплейсах или в брендах D2C (direct-to-consumer), понимающий весь цикл вывода продукта на рынок – от разработки до продаж.
Обязанности:
• Разработка стратегии запуска нового бренда/товара, включая исследование рынка и аудит конкурентов.
• Организация контрактного производства: поиск поставщиков, переговоры, контроль сроков и качества.
• Создание позиционирования бренда: упаковка, УТП, маркетинговая стратегия.
• Запуск на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Amazon и др.): регистрация карточек, проработка SEO, стратегия продвижения.
• Построение D2C-канала (сайт, соцсети, CRM-маркетинг).
• Разработка стратегии продвижения: инфлюенсеры, коллаборации, PR, контент-маркетинг.
• Управление юнит-экономикой: ценообразование, себестоимость, маржинальность, логистика.
• Настройка операционных процессов: фулфилмент, хранение, документооборот.
• Формирование команды проекта и контроль ключевых метрик.
Требования:
• Опыт запуска товарных брендов с нуля (желательно в косметике, БАДах, FMCG).
• Глубокое понимание e-commerce, маркетплейсов и работы с D2C-брендами.
• Опыт работы с контрактным производством, понимание технических регламентов, сертификации и требований к продукции.
• Навыки финансового анализа, расчета юнит-экономики и управления P&L.
• Знание инструментов маркетинга, в том числе performance-маркетинга, работы с инфлюенсерами и digital-продвижения.
• Умение работать в условиях высокой неопределенности и быстро находить решения.
• Опыт формирования команды и управления процессами.
Будет преимуществом:
• Опыт работы с экспортными рынками.
• Связи в индустрии (поставщики, производители, маркетинговые агентства).
• Навыки работы с аналитикой, BI-инструментами.
• Понимание digital-продвижения на международных рынках.
Если у тебя есть успешный кейс вывода продукта на рынок и амбиции запустить сильный бренд — добро пожаловать в команду!
Ключевые навыки
- Работа с поставщиками
- Организаторские навыки
- Аналитическое мышление
- Ответственность
- Работоспособность
- Умение работать в коллективе
- Исполнительность
- Планирование товарных запасов
- Оптимизация товарных запасов
- Внимательность
- Анализ эффективности производственных мероприятий
- Планирование ресурсов
- Стратегическое мышление
- Управление ресурсами
- Работа с большим объемом информации
- Performance-маркетинг
- Unit-экономика
- Критическое мышление
- Управление организационными изменениями
- Управление изменениями
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Санкт-Петербурге