Руководитель проектов - ключевая роль в развитии учебного центра флористики в компании Цветомания.
Почему эта роль уникальна?
Влияние, масштаб, развитие — вам предстоит запустить и выстроить систему подготовки будущих флористов для крупной сети цветочных магазинов Цветомания. Мы создаем образовательную экосистему, которая обеспечит постоянный приток квалифицированных кадров и повысит уровень сервиса в компании.
Ключевая роль в команде — вы возьмете на себя создание школы обучения, наладите эффективные административные процессы и интегрируете обучение в бизнес-процессы компании.
Пространство для воплощения идей — мы открыты к новым подходам и ждем руководителя, который сможет построить систему с нуля, предложить эффективные инструменты и вывести проект на высокий уровень.
Почему мы ищем именно вас?
Мы ищем руководителя, который умеет управлять образовательными проектами в творческой среде и выстраивать систему подготовки специалистов под бизнес-задачи.
Наш идеальный кандидат:
- Мыслит системно – умеет анализировать потребности компании, выстраивать эффективные процессы и автоматизировать их.
- Обладает сильными административными навыками – способен организовать стабильный поток заявок на обучение, наладить процесс обучения и контроль качества.
- Работает на стыке бизнеса и образования – понимает, как обучение влияет на ключевые показатели компании и умеет интегрировать его в бизнес-процессы.
- Готов внедрять маркетинговые инструменты – умеет организовать привлечение заявок через разные каналы и выстраивать систему удержания.
- Строит партнерские отношения – эффективно взаимодействует с учебными заведениями, бизнес-тренерами, внутренними подразделениями.
Ваш функционал и зона влияния:
- Разработать и внедрить систему привлечения будущих флористов через учебные заведения, соцсети, маркетинговые кампании.
- Организовать работу образовательного центра: наладить расписание, подобрать преподавателей, выстроить административные процессы.
- Совместно с юристами разработать условия обучения и трудоустройства флористов в Цветоманию.
- Интегрировать обучение в бизнес-процессы компании, обеспечив подготовку кадров для магазинов.
- Развивать учебные программы, адаптируя их под реальные задачи сотрудников.
- Контролировать эффективность обучения и трудоустройства выпускников, анализировать результаты и предлагать улучшения.
Что важно для нас в вас?
- Опыт в запуске образовательных проектов или управлении учебными центрами.
- Навыки организации и администрирования образовательных процессов в творческой сфере.
- Большим плюсом будет опыт в сфере флористики и понимание цветов/растений.
- Умение работать с маркетинговыми инструментами для привлечения аудитории.
- Понимание, как обучение влияет на бизнес и ключевые показатели компании.
- Способность выстраивать партнерские отношения и работать с разными департаментами.
- Ориентированность на результат, аналитический подход, самостоятельность.
Что предлагаем и каких целей вы сможете достичь?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС после испытательного срока.
- График 5/2, офис м. Балтийская (Циолковского, 10Б).
- Возможность выстроить с нуля образовательную систему, влияющую на развитие бизнеса.
- Работа в стабильной компании, открытой к новым подходам.
- Влияние на стратегические решения и тесное взаимодействие с руководством.
- Развитие в роли ключевого эксперта, формирующего будущее образовательного направления компании.
Готовы к вызову? Оставьте отклик — обсудим детали!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Менеджмент качества
- Стратегический менеджмент
- Управление ресурсами
- Заключение договоров
- Управление проектами
- Флористика
- Привлечение клиентов
- Лидогенерация
- Битрикс24
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Санкт-Петербурге