Менеджер по подбору и адаптации персонала

Привет! Меня зовут Валерия, я руководитель департамента коммуникаций и персонала в Компании Бэйби Опт Груп.

Мы выбираем классные бренды детских товаров со всего мира и делаем их популярными на рынке России и соседних стран. Мы также начали работу над созданием собственного бренда, который готовим к запуску в других странах.

Факты о нас:

• Начали работать с 2007 года. Тогда это был 1 человек и 1 товар. Через 7 лет генеральный директор твёрдо решил создать большую Компанию, чтобы стать лидером среди дистрибьюторов детских товаров, а затем выйти на международный уровень с брендом из России.
• Оборот Компании составляет больше 1 млрд. рублей в год. Наши товары представлены в тысячах независимых магазинов и в крупных розничных сетях России, Беларуси и Казахстана.
• Мы входим в лидеры страны среди эксклюзивных дистрибьюторов детских товаров на территории ЕАЭС.
• В офисе в Санкт-Петербурге работает 40 специалистов, каждый из которых реально видит результаты своей работы в руках миллионов малышей нашей и соседних стран.

Сейчас моя основная задача – сформировать мощный HR департамент, который сможет обеспечить нашу Компанию продуктивными, эффективными и вовлечёнными специалистами. Сильный HR департамент – сильная Компания!

Мне нужен менеджер по подбору и адаптации персонала, который уже имеет опыт и знания в подборе персонала, но при этом открыт к новому – у нас очень интересная технология подбора персонала, которой я вас обучу.

Чем вы будете заниматься?

• Находить лучших кандидатов на вакансии, используя разные источники – у нас нет массового подбора, зато есть интересная технология найма.

• Отбирать нужных кандидатов на нужные позиции, анализировать их компетенции и личностные особенности – формировать эффективную команду.

• Адаптировать и обучать сотрудников Компании – подготавливать сотрудников к продуктивной работе в Компании.

Что мы ждём от вас?

• Опыт в подборе персонала и успешные кейсы по закрытию вакансий – обязательно расскажите, как и кого вы находили.
• Желание обучаться и развиваться в профессии.
• Адаптивность – готовность принимать новые знания, меняться вместе с Компанией.

Такому специалисту мы предложим:

• Возможность профессионально расти и развиваться сфере управления персоналом вместе с крупнейшим дистрибьютором детских товаров в России и СНГ.

• Амбициозные цели и планы, которые превратятся в интересные задачи – у нас много разноплановых вакансий, выстроенная система подбора, которая постоянно совершенствуется.

• Профессиональный рост – у нас вы сможете вырасти до начальника отдела персонала.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается).
• Оборудованное по высшему классу рабочее место (MacOS или Windows).

• Чай, кофе, безлимитные печеньки, вафли и обеды в полцены.

• Конкурентоспособную официальную зарплату (по итогам собеседования), которая выплачивается 2 раза в месяц.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работу в классной команде с хорошей атмосферой, где важно мнение каждого.

• Расширенный социальный пакет: поощрение здорового образа жизни, компенсация затрат на занятия спортом, корпоративное обучение, корпоративный ДМС.
• Светлый, чистый офис с огромными окнами и видом на аллею, 10 минут ходьбы от м. Приморская на Васильевском острове (5 минут на общественном транспорте или маршрутке). Всегда есть места для парковки. В шаге от нас – продуктовые магазины Азбука Вкуса и Дикси, Теремок, фитнес-зал Sky Fitness.

Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и будьте готовы пройти короткие онлайн-тесты на базовые знания. А в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами.