Менеджер по снабжению в отдел развития

от 100 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

СENTEC - аккредитованная ИТ-компания. Работаем в области комплексной автоматизации и системной интеграции.

Предлагаем технически сложные проекты в разных отраслях и возможность расширения своих компетенций. В связи с увеличением портфеля заказов, приглашаем в нашу команду Менеджера по снабжению в отдел развития.

Обязанности:

  • Проработка большой номенклатуры по поиску оптимального источника закупок;
  • Работа с существующей базой поставщиков, поиск и выстраивание отношений с новыми поставщиками;
  • Ведение переговоров по получению скидок, улучшению условий оплат;
  • Полное документальное сопровождения процесса закупки/запроса стоимости.
  • Ведение переговоров с поставщиками и умение формулировать запросы техническим специалистам внутри компании;
  • Формирование ценообразования по стоимости материалов в бюджет проекта.

Требования:

  • Высшее техническое образование (будет Вашим преимуществом);
  • Знание основ строительства инженерных систем и рынка строительных материалов;
  • Уверенно владеете MS Оffice и отлично ищите информацию в Интернете.

Условия:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;

  • Официальная заработная плата, оформление в полном соответствии ТК;

  • Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по инициативе работодателя;

  • ДМС после испытательного срока;

  • Комфортный офис, оснащённый всеми нужными для работы техническими средствами. В офисе предусмотрено место для приёма пищи, в БЦ находится столовая, в пешей доступности ТЦ «Охта-Молл».

  • Офис расположен недалеко от станции метро Новочеркасская (10-15 минут пешком), пр. Шаумяна, 4, корп. 1, БЦ Аврора-Сити.

  • Денежные поздравления с Днем Рождения;

  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.

Своим сотрудникам мы также предлагаем программы обучения и переквалификации за счёт компании, Sick days.

Достойная оплата труда (размер вознаграждения мы предложим Вам по результатам собеседования).

Ключевые навыки

  • Закупки
  • Работа с поставщиками
  • Снабжение
  • Расчеты с поставщиками и подрядчиками
  • Закупка материалов
  • Закупка оборудования
  • Ценообразование

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Новочеркасская, проспект Шаумяна, 4к1

Вакансия опубликована 12 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация