Ищем руководителя отдела продаж с горящими глазами и энтузиазмом, нацеленного много зарабатывать и выносить предложения по повышению эффективности и качества работы отдела.
ООО Институт «Сознание нового времени» – это институт НЕОПСИХОЛОГИИ, где обучают уникальным методикам, дают практические знания и выпускают дипломированных экспертов. Неопсихология соединяет комплекс знаний о психологии счастливого, свободного от травм человека и одновременно работает с тремя уровнями: когнитивным, телесным и духовным.
Мы работаем в одной из самых быстро-растущих ниш по версии getcourse. На наше платформе обучились уже 4000 человек.
В компании больше 30 продуктов и большая база. Работаем преимущественно по ТЕПЛОЙ базе, но и наращиваем аудиторию закупкой трафика.
Текущая ситуация: в отделе продаж 4 менеджера, только половина прибыли проходит через отдел продаж, остальное - автооплаты. Есть большое поле для работы и для увеличения результатов, и, как следствие, потенциал для роста дохода. Мы получаем 1500 заявок в месяц и не все успеваем обрабатывать.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять поставленные планы продаж;
- Организовать работу отдела продаж (планирование, делегирование, контроль) и его аудит;
- Контролировать работу с возвратами, удержанием, сложными кейсами;
- Обеспечить постоянную воронку найма менеджеров по продажам (проведение ролёвок, принимать решение о кандидатах);
- Следить за ведением CRM-системы и соблюдением регламентов работы;
- Формировать отчетность по ключевым показателям отдела продаж;
- Внедрять инструменты для оптимизации процессов и увеличения ключевых показателей;
- Заниматься наймом и обучением новых менеджеров;
- Работать под руководством управляющего и операционного директора.
Наш идеальный кандидат:
-
Опыт работы от 3 лет в онлайн-школе в должности «Руководитель отдела продаж»;
-
Опыт работы от 3 лет в должности «Менеджер по продажам» с планом минимум 1 млн рублей в месяц;
-
Опыт работы с теплой базой и высокочековыми продуктами;
-
Уверенный пользователь GetCourse, Power BI;
-
Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям на всех стадиях.
Условия, которые мы предлагаем:
-
Оклад 80 000 руб + 30 000 KPI + % от оборота (без потолка);
-
График 5/2 в удаленном формате;
-
Дальнейшее трудоустройство;
-
Увлеченная своим делом команда;
-
Без совмещений с иными проектами (!)
Наши ожидания на ближайшие 6 месяцев:
С помощью грамотного управления повысить оборот в 2 раза по итогу года, обеспечить постоянную воронку найма менеджеров ОП, создать книгу продаж.
После отклика вас ждут следующие этапы:
-
Заполнить анкету (вышлем в сообщении);
-
Собеседование с HR;
-
Собеседование с будущим руководителем;
-
Оплачиваемое тестовое задание;
-
Выход на работу.
Если вам близко то, что мы делаем, и вы уверены, что справитесь с поставленной задачей, ждем вашего отклика!
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- B2C продажи
- Аудит продаж
- Power BI
- GetCourse
- Подбор персонала
- Разработка скриптов продаж
- Прослушивание звонков
- Работа с возражениями
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Санкт-Петербурге