Контролер ОТК

ООО «Яношка Павловск» - часть международного концерна Janoschka Group, состоящего из 28 фирм по всему миру.

Мы являемся лидером в области производства цилиндров глубокой печати, а также в других много процессных полиграфических услугах. 25 лет мы поддерживаем этот статус на российском рынке, предоставляя клиентам высокий уровень сервиса решения их задач.

Мы ищем Контролера качества в отдел Контроля качества и систем управления в г. Коммунар

Что надо будет делать:

• Проводить контроль качества готовой продукции (формных цилиндров для глубокой печати) в соответствии с требованиями, установленными в компании.

Что мы предлагаем:

• Корпоративная развозка от м. "Купчино" (через Пушкин, Павловск, Коммунар), от г. Гатчина
• Из города удобно использовать электричку - от витебского вокзала до Антропшино 45 мин.
• ОКЛАД + персональная надбавка + БОНУС ежемесячно (% рассчитывается от оклада) бонус может достигать 60% от оклада.
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Надбавка за вредность (шум) + 4% (до вычета налога)
• Через 3 мес. при успешной сдаче экзамена добавляется персональная надбавка
• Персональная надбавка составляет 11 000руб.
• Оплата переработок по ТК РФ
• Сменный график работы: 2 дневные / 2 выходных (отсыпной, выходной)/ 2 ночных (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00); 11 часов смена, 30 мин обед, 3 перерыва по 10 минут
• Оплата за ночные смены 40% с 22:00 до 06:00 (8 часов)
• Компенсацию 50% затрат на занятие спортом
• Новая, качественная спецодежда и СИЗ
• Предоставление бесплатного питания за счет компании
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам
• Денежное поощрение при рождение детей, вступлении в брак
• Оказание материальной помощи
• Премия по окончанию года при достижении годового показателя
• Возможность для карьерного и профессионального развития

Что мы ожидаем:

• Образование среднее/ среднее специальное
• Острота зрения 1 и близка к норме,
• Опыт работы в отделе качества/ производстве желателен, но готовы рассматривать и начинающих специалистов;
• Внимательность, ответственность, обучаемость

Этапы отбора:

• Оценка резюме
• Звонок HR на 10-20 минут
• Встреча с Руководителем и HRD на 40-60 минут
• Возврат с обратной связью в течение 5 дней после интервью
• При успешном прохождении интервью - прохождение мед.осмотра
• Если по результатам мед.осмотра нет противопоказаний - оформление на работу