Директор по развитию ГМ Маяк

90 000  за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2 или свободный

Рабочие часы: 8

Формат работы: разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

Поиск помещений в Санкт Петербурге - удовлетворяющих предъявляемым требованиям Гипермаркета Маяк

  • Проведение переговоров с собственниками
  • Заключение договоров аренды
  • Организация и контроль проведения ремонтных работ
  • Организация запуска магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина)
  • Решение прочих вопросов, связанных с подготовкой и запуском магазина.
  • Обзорное видео ГМ Маяк https://youtu.be/oP5aAHoAvGo
  • Профессиональный опыт:
  • Предпочтителен опыт открытия магазинов, филиалов в компаниях Стройматериалов, Электроматериалов, Мебель, Бытовая техника
  • Требования к образовательному уровню:

Среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее.

  • Профессиональные основные знания и навыки:

Региональный рынок ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.

  • Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
  • Опыт либо понимание процессов открытия магазинов с "нуля".
  • Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов).
  • Знания текущего состояние рынка купли-продажи в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.
  • Какими деловыми качествами должен обладать кандидат:

Предприимчивый, лидер, решительный, не боится принимать ответственность на себя, способный отстаивать собственную позицию и принимать решения.

  • Инициативный, харизматичный, самостоятельный.
  • Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.
  • Условия:

Достойная мотивация (оклад+премия) за открытие магазина.

  • Достойный оклад (сюда входят ЗП, мобильная связь) ежемесячно + 350 000 рублей - премия за открытие гипермаркета.
  • Официальное оформление (срочный ТД на 4 месяца с дальнейшей пролонгацией после испытательного срока).
  • Нет привязанности к офису (home-office), сотрудник планирует свой рабочий график самостоятельно.
  • Перспектива карьерного роста
  • Так же рассматриваю эффективных ДР Светофора

Ключевые навыки

  • • Ведение переговоров • Договоры аренды • Открытие магазинов • Открытие розничных магазинов • Заключ

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 19

Вакансия опубликована 10 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии