HR Manager

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьВозможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет, это Evercode Lab!

Мы разрабатываем высоконагруженные, безопасные и стабильные сервисы с многомиллионными MAU, что делает нас лидером международного финтех-рынка.

Сейчас в одно из наших подразделений мы ищем проактивного менеджера по персоналу, который будет правой рукой HRD, наладит/выстроит внутренние коммуникации, поможет с онбордингом, адаптацией персонала и станет "единой точкой входа" для сотрудников по всем возникающим HR-вопросам.

Зоны ответственности:

  • онбординг и адаптация новых сотрудников;
  • помощь сотрудникам во всех организационных вопросах;
  • ведение кадровой статистики (НЕ КДП!), учет выходов новых сотрудников, согласований дат отпусков и больничных;
  • помощь руководителям отделов в проведении мероприятий по итогам закрытия исп.срока, проведении грейд-ревью, 1-1 и др.;
  • работа с нашей программой well-being;
  • модерация конфликтов и медиация спорных ситуаций;
  • сопровождение процессов увольнения сотрудников (выходное интервью, удержание, сбор обратной связи).

Мы ожидаем:

  • опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе / HRG от 1 года (опыт работы в IT-стартапе будет преимуществом);
  • любовь к людям и умение находить общий язык с любым сотрудником в команде;
  • самостоятельность! Мы ожидаем навык быстрого принятия решений и готовность брать на себя ответственность;

Что мы предлагаем:

  • оплачиваемая медицина и спорт, возможность взять day-off, для самых активных – йога в офисе

— мы не сторонники закостенелой бюрократии, официоза и 2-х часовых встреч: короткие итерации, быстрый time2market, MVP – наше всё

— открытость к экспериментам и тестированию самых смелых гипотез – от фикса процессов до полноценной бизнес-идеи

— живые амбициозные продукты на одном из самых быстроразвивающихся рынков, работа с которыми – отличная возможность прокачать как харды, так и софты в x100

— возможность роста по любым направлениям: как вертикально, так и горизонтально. Один из наших junior биздевов, пришедший к нам несколько лет назад, сейчас является CEO одного из продуктов ;)

— живое комьюнити: мы фанаты своего дела, наша цель – перевернуть мир финансовых продуктов и быть лучшими на рынке

To the moon! ⚡️

Ключевые навыки

  • Адаптация персонала
  • Корпоративные мероприятия
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Управление HR брендом
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация персонала
  • Адаптация
  • HR
  • Организация мероприятий для сотрудников
  • Корпоративная этика

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Отзывы о компании

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Похожие вакансии