Менеджер по холодным продажам (ИЖС)

Добрый день! Мы команда Katsay Construction.

Бизнес, который мы развиваем сейчас:

Наша команда занимается строительством домов в Санкт-Петербурге с 2020 года. За это время мы получили бесценный опыт и знаем как избавить клиентов от множества трудностей, связанных с возведением частного дома.

Наша деятельность в цифрах: 82 дома сданы за последние 3 года, реализовано более 100 индивидуальных проектов, 256 счастливых людей уже живут в теплых домах, на нашем YouTube-канале более 40 000 подписчиков.

Почему мы ищем менеджера по работе с партнерами?

В связи с развитием компании и расширением мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного профессионала, который не любит менять работу, любит вести переговоры и доводить дела до конца, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги!

Кого именно мы ищем сейчас?

Уверенного и коммуникабельного человека, обладающего навыками ведения переговоров, открытого к новым знаниям и обратной связи.

Что Вам нужно будет делать. Обязанности:

1. Поддержание и развитие отношений с текущими партнерами: регулярные встречи, звонки, отчетность, сбор NPS, включение партнёра в новые проекты или расширение уже существующих, разработка и внедрение стратегии сотрудничества;

2. Поиск и привлечение новых партнеров: прозвон базы, назначение встреч, переговоры об условиях сотрудничества, составление коммерческих предложений, заключение договоров;

3. Пост-проектное сопровождение: обеспечение поддержки партнеров после завершения проекта, анализ успешности совместной работы и подготовка к новым инициативам.

‍Требуемые компетенции и навыки:

1. Опыт в B2B-продажах или в управлении партнёрскими отношениями, предпочтительно в строительной сфере;

2. Умение вести переговоры;

3. Опыт работы в CRM-системе (Битрикс24 будет вашим преимуществом);

4. Грамотная письменная и устная речь;

Мы ожидаем, что ты обладаешь следующими личностными качествами:

Коммуникабельность, не теряете мотивацию на отказах, у вас системное мышление и подход в работе, умеете доводить дела до конца, обучаемость, настойчивость, работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность, честность и голод до денег.

Условия, которые мы предлагаем:

1. Среднемесячный доход: от 70 000 - 120 000 (оклад + KPI), крутая система мотивации за результат;

2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании.

3. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

4. Наличие индивидуального плана развития для каждого сотрудника с возможностью карьерного роста до руководителя отдела по работе с партнерами;

5. Гибкий график работы в формате офис/удаленка;

6. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;

7. Продукт, за который не стыдно перед клиентами.

Для кого точно подойдет эта работа:

• Вам важно быть в команде людей, которые не боятся жить жизнь и создавать легендарный продукт;

• Вам хочется быть в проекте, который быстро растет;

• Вам не нужно, чтобы ваш руководитель был «нянькой», вы хотите взять ответственность на себя и показать результат;

• Если вы не боитесь вызовов и постоянно поднимаете планку, если у вас есть мечта — неважно какая — нам с вами по пути!

Порядок отбора:

1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в команде Katsay Construction»;

2. Пройдите собеседование с HR-менеджером;

3. Пройдите тестирование;

4. Пройдите собеседование с руководителем компании.