Старший администратор WMS

«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин ­входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).

Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 350 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!

Обязанности:

• контроль за исполнением показателей группы (14 человек);

• лидирование решения проблем и сбоев;

• составление графика и ведение табеля по сотрудникам;

• наставничество сотрудников;

• решение конфликтных ситуаций;

• помощь сотрудникам в решении сложных заявок;

• подготовка технических заданий (трансляция идей склада в технический язык);

• формирование отчетности для руководства по данным из WMS;

• участие в проектах связанных с развитием WMS в компании.

• подготовка технических заданий (трансляция идей склада в технический язык).

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы на руководящей должности от 1 года, хорошие управленческие навыки, заинтересованность в развитии сотрудников;

• опыт работы от 2 лет с любой WMS или ERP системой на уровне продвинутого пользователя;

• дополнительным плюсом будет участие в проектах внедрения/обновления WMS или ERP;

• хорошее понимание бизнес-процессов складской логистики;

• аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
• комфорт: поэтому можешь выбрать формат: работа из офиса или гибрид. Офис в СПб с потрясающими видами на Финский залив;
• заботу о здоровье: полис ДМС через 3 месяца, ДМС + стоматология через год работы;
• топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
• "Бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь действительно интересное денежное вознаграждение.
  
  Скорее оставь отклик, чтобы присоединиться к нашей команде, мы ждём тебя)